第88章 商海破浪，笃志前行[第5页/共5页]

在项目实施的过程中，我们碰到了无数的困难和应战。资金严峻、技术困难、市场颠簸等题目接踵而至，仿佛是一场接一场的暴风雨，不竭地打击着我们的团队。但我们始终没有放弃，每一小我都咬紧牙关，奋力拼搏。

在尽力推动内部人才培养打算的同时，我也涓滴没有放松内部雇用的事情。我亲身投身于各种行业论坛和研讨会，穿越于人群当中，结识了很多业内的专业人士。在一次高端的研讨会上，我有幸结识了张博士。他在新停业范畴成就深厚，是一名备受尊敬的权威专家。

我们相对而坐，我向他倾诉了公司目前在人才方面所面对的窘境。李叔微微点头，目光通俗而睿智，深思半晌后说道：“梁总，人才完善确切是一个严峻的题目，但我们不能仅仅将目光范围于内部雇用，内部培养一样相称首要。”李叔的这番话，如同一盏明灯，刹时照亮了我苍茫的内心。我恍然大悟，本来公司内部实在埋没着很多具有潜力的员工，只是贫乏体系的培训和杰出的生长机遇。

我调集了公司的高层办理职员，齐聚于宽广敞亮的集会室。室内灯火光辉，如同白天，世人围坐在椭圆形的集会桌旁，氛围热烈而持重。当我慎重其事地宣布多元化生长打算时，有的人目光灵敏，一眼便洞察到这是公司生长的全新契机，毫不踌躇地点头表示附和，眼中闪动着镇静与等候的光芒；但是，也有民气存疑虑，眉头舒展，担忧自觉地拓展新停业会如堕入泥沼普通，招来难以预感的庞大费事。