第11章 危机四伏[第1页/共2页]

郁贲想说，现有的大拆大建计划里已经保存了汗青修建，但他想到关晞的质询——汗青修建应当如何定义？

如果可行，等两边相同得差未几了，才会由施远出面，走一个向带领“汇报”的流程。

周采说：“如果都会更新只是一味裁撤现有旧修建，为新的开辟供应‘洁净’的园地，搞不好会变成‘扶植性粉碎’，您说是吧？”

郁贲第三次看向关晞。

周采拈开透明的塑料皮，瞥见材猜中的重点已经用灰绿色荧光笔划出，边沿还知心肠贴了指引贴。

是“改革”，而不是“拆建”。

关晞和郁贲，天然就是这个“上面的人”。

周采一目十行地扫过质料，十秒钟后，顺手把质料放在一边。

他深深地看了关晞一眼：“卓秀公然人才济济啊。”

周采的年纪和关晞差未几。此次的会晤就是先前关晞办调岗手续时问君子怡要的支撑，君子怡给了，带领派了上面的人来听听关晞要说甚么。

越城公司各个团队的裁人目标遵循事迹系数来计算，事迹不好的团队裁大家数更多。

潘乔木笑了笑。

这份文件她早就看过。

郁贲是决计说不出这么文绉绉的话的。不过，他明天呈现的意义是帮关晞压阵，并非唱配角，是以慎重地坐在沙发上，一言不发。

周采笑了：“故意了。”

如果遵循之前的思路，遵循原定打算完工，他将和本身的团队堕入无穷无尽的费事中。他不肯意深想：施远为甚么要他来做恶人？施远事前晓得多少？为甚么未曾向他流露口风？

谁来肯定“甚么是汗青修建”？谁又能肯定“甚么是汗青”？

关晞从包里拿出打印好的质料。

但这项才气并不罕见，所带来的的代价也并非项目火急需求的。郁贲并不以为这能窜改他的观点。

周采在桌面上拿了两份纸质质料过来，递给关晞和郁贲。

《越市都会更新体例（草案）》

工程部的人路过，轻笑一声：“我们庙小，装不下镀金的大佛呗。”

“做得不错。”他随口说，“好好干。”

周可说：“关晞一向在越城总部办公呢。”

回到工位上，紧挨着的公关经理大办公桌还是没人。写着“关晞”两个字的名牌孤零零地挂在办公桌前面。

“都在闲谈甚么？”潘乔木等大师把情感都宣泄在关晞身上，才慢悠悠从办公室出来赶人，“归去干活了。”

郁贲熟谙内里的每一个字。他战战兢兢地将这份哭诉困难的质料发给施远今后，施远竟然敏捷批复通过了。

郁贲堪堪翻过一页，关晞便已经开口颁发感触：“越城汗青悠长，文明资本浩繁，如许的旧城改革，是我们都从未面对过的庞大应战。我们需求摸索着走一条旧城改革的新路，摸索新业态与老文明、贸易景点与住民平常之间的均衡。”

关晞把写好的质料发给郁贲看。

两边酬酢自报家门后，关晞从包里拿出一个小礼品，放在副科长周采的办公桌上。

郁贲后背排泄盗汗。

周采底子就没看。

关晞也笑了，顺势开启话题：“周科，八和会馆是粤剧的行会修建，粤剧就是长乐坊的特性之一。长乐坊工程毫不是一场简简朴单的卤莽拆迁。我们做老城旧改，最大的希冀就是赓续老城文脉，让老城抖擞出新的生机。”

哭。

周采翻开盒子，内里是一个纸板修建模型，粤剧八和会馆。这个模型的大小放在办公桌上，和桌面笔筒齐平，尺寸方才好，明显经心设想过。