第106章 改革&你真的不知道原因吗[第1页/共2页]

潘乔木率先开口：“新公关总监要来了。”

潘乔木沉默。

陈家娴一时候没说话。

潘乔木没有打断她。

更何况，潘乔木还管着运营和行政，行政还要包括四时工人劳保费、加班赶工费。

关晞问：“既然你也要报总裁奖，这些事迹，为甚么不本身留着？”

一线项目要对接工地、包工头和工人，多少人头吃喝嚼用？

一时候他和她都没话说，两人沉默相对。

只能说，幸亏公司福利报酬好。不然，就连采办卫生巾，对她而言，都是一笔沉重的承担。

二，她搞砸了。

关晞和潘乔木都不介怀被操纵。

潘乔木顿了顿，心虚地说：“这类事迹对我评奖的分量不敷。但放在陈家娴头上，能够闪现出我的带领力。”

“我不会插手评委团的。你找黎红吧。”

两人的咖啡喝了半个小时。

他已经见过黎红，言明本年最后一个季度最首要的事情是降本增效。今后他统领的招商与公关两大停业板块，不管做甚么事情，只要走公账超越500元，就必须在协同办公允台上层层审批，并填写来由单。

陈家娴有点恍忽。她有多久没见到这小我了？

潘乔木怕关晞狐疑，找了个来由：“作为互换——我晓得你大前年拿了总裁奖，等我写完质料，你可否找个时候帮我看看？”

……

她尽力图夺：“潘总，我是长乐坊项目保举的人，Help me,help you。占用您3分钟时候：我从入职以来……”她把本身的事迹又论述了一遍。

潘乔木喝了口咖啡：“你如何对待他？”

过了一会，韩方奉告陈家娴：“表给了。乔木哥没空见你，让你直接打办公电话。”

……

她很想仰仗本身的实打实的才气和事情事迹拿奖，很想对得起本身，让别民气服口服。但她真的很缺钱，很缺事情。

关晞感觉很有事理：“那我要替她感谢你。”

在沉重的保存题目面前，别的题目都是“低优先级”。

潘乔木说：“没空。我没这么无聊。”

潘乔木沉默好久，然后说：“我想，你晓得启事。”

精确的做法是就此打住，但陈家娴真的、真的很需求优良练习生的口试直通车，也需求钱。

关晞说：“你要感谢招商的潘总。他把数字胶囊展的招贸易绩分给你，这对你的竞选而言，是很大的助力。”

一，她对潘乔木有欲望。

在职场中，如果想要实现本身的目标，就需求很多帮忙。

就在关晞和潘乔木打外线电话的时候，陈家娴得知，本年公司政策优化，获得优良练习生第一名，在口试直通车以外，还将分外获得一笔十万元的奖金。

关晞也站起家：“陈家娴的小红书你看了吗？小女孩很聪明。”

两小我和和蔼气地坐在咖啡店里，同仇敌忾，对相互畴前挖坑、相互告状的行动都杜口不谈。

她现在在卓秀个人做练习生，每个月的支出只要练习补助2300块，即便留宿舍不费钱，她也并不余裕。

关晞点头：“孙济文，畴前在华为做外洋采购停业，杨植带来的嫡派。”

500元够做甚么？

关晞晓得，潘乔木申报了本年个人内部的年度总裁奖。总裁奖只颁给30岁以下的员工，在行业内颇具必然分量。现在潘乔木升项目总监失利，需求这个奖来为本年镀金。

因而陈家娴说：“我看了评委名单，你在此中。”