第三章 选择队长[第1页/共3页]

尝试并摸索中。

周莫：“果汁。”

泛博的人丁基数，决定了庞大的强化门路，决定了庞大的冒险任务，决定了分歧的冒险者类别。

在他的认知中，小猫熊并不是一个轻易向别人让步的人，没想到他竟然会同意本身当队长。

周莫点头道：“组队合作没有题目，但我有个前提。”

小猫熊：“果汁。”

提早预知题目，并提早想到处理的题目常常能够节俭大量的时候本钱，也能够更快地进步团队的默契程度。

常常有被称之为狮子型步队。

礁石：“纯洁水。”

周莫心中略感惊奇，问：“我觉得你会反对。”

这是他所看重并且完善。

在团队初建的伊始，队长的才气决定了队友的佩服程度，的确，老迈这个位置不是说当就能够当的，汗青证明，一个合格的老迈常常能够带领步队走向强大，走向胜利，而一个不敷格的老迈只会将步队弄得一团乱麻，发展不前。

总而言之，想要胜利建立一支步队必须明白团队成员的大的目标是否分歧，如果本来就是道分歧，不相为谋，那么组建必定呈现分歧，分歧必定导致分裂。

也有的步队二者兼顾，冒险与收益同在。

这是周莫心底的设法，不管是谁，不管处在任何的环境，都会无益己之心，更何况是在如许一个与伤害战役的天下中，就算是未经历世事的他，也随之环境的窜改而产生了窜改。

小猫熊无法解释：“你没发明吗？我的春秋，在上个任务天下单单是需求的解释，就有六次，不需求的解释，九次！总不能每次都要和别人解释，为甚么我们队的队长会是一个小孩，第一，这不具佩服力，第二，这会影响其别人对我们的判定。”

小猫熊摇摇手上的饮料吸管，问：“你们考虑得如何样了？关于我们的团队合作。”

“喝点甚么？”瘦子翻开冰箱，内里摆满了各种百般的饮料酒水。

也被称之为豺狼性步队，具有猎食性，一样有怯懦畏缩的一面，谨慎的态度常常能够让他们保存到最后。

有的步队组建最大的目标是为了获得更多的好处，通过人数的上风，摸索与共同，获得更高的体系评价，摸索更多的支线任务，赚取更多的通用币。

小猫熊身上长处明白，但也不乏缺点地点，高傲和控告欲望激烈当属此中的两条，固然承诺了和他们组队，但周莫并没有第一时候和他们协商详细的合作事件，因为他需求时候去考虑这份合作的利弊，以及将来能够产生的题目。

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房间中――

小猫熊看向周莫，道：“我清楚，老迈，不过我也有前提。”

这便是步队的分歧而至。

普通来讲，冒险步队的队长或是步队中气力最强的一个，对内具有极强的话语权，对外能够不输与合作敌手或是仇敌，为团队供应庇护；或是步队中的智力担负，能够帮忙步队发掘更大的收益；再或是步队中最受佩服的一人，提出的定见能够让人佩服，公允且具品德魅力。

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没有完美的队友，只要有代价的队友。

周莫沉着道：“你晓得这意味着甚么的，对吧？”

当然也存在一些其他范例的步队，临时不作一一先容。