第124章：矩阵生活（5）[第2页/共3页]

科学的生长，本色是一个存疑，新实际不竭颠覆旧实际的过程，如伽利略的重力尝试颠覆了2000多年前的亚里士多德力学实际，相对论颠覆了牛顿力学普通。

这里测验的体例，是在各自范畴停止设想，比如假定或人的专业是汽车，那就设想一种新的汽车出来，再把计划提交给宇空。

没有昌大的出场典礼，也没有提早的奉告，或者特别的叮咛，毫无征象地，宇空那还是人类时候的形象，穿一身浅显西装的投影，鄙人一刻，俄然呈现在了讲台的位置上。

如此没上没下的模样，次序乃至比不上曾经地球时候的小学讲堂，如果搁在之前拿出去给人，特别是那些胜利的社会精英看，多数只会换来一副“如许的团队也能成事”的嗤之以鼻。

“那么，开端吧。”

以是，所谓实际才是查验真谛的独一标准，内里统统的知识他都会停止一番考证的同时，培养这支科研团队，也是为了建立独立于这些划一天上掉下的馅饼的，完整属于本身的科学实际体系。

那“组长”的称呼，也是如此――互动区既然是科研的处所，那办理体系，也大略向曾经的学术圈看齐了，只不过这里每小我都具有几近统统的学科知识，办理分类中没有详细的“生物系”、“化学系”、“物理系”之流，而是分别一个个详细的项目组，最上头有一个总项目组办理。

而宇空，就是组长――是的，在这里，固然他也是职位也和矩阵中其他处所一样，是最高的（废话），但是，他不是那至高无上，绝对不成杵逆的神，而只是一个固然有职位之差，但却接管定见，在学术上与世人职位划一，平起平坐的人。

此时现在，这当选的近千人，齐聚一堂。

这么做，除了为将来退化方程式中的知识用光，培养一支到时候用得着的职业科研军队外，另有三个目标：

先前说过，进入互动区，是需求测验的，而测验的情势，也算是完整地摆脱了死记硬背的“招考教诲”，而是活学活用的“本质教诲”――因为，在矩阵中，知识是能够肆意输入的免费资本，并且每小我的大脑都颠末宇空的必然改革而具有庞大的脑容量，如果再用传统的有牢固答案的，影象占有主导的测验，比如包含挑选填空计算等题目标考卷测验，成果就是像小学一二年级的测验一样，一眼望畴昔根基个个都是满分，底子比不出程度。

它在接下来的一幕里，获得了考证。

以是，固然矩阵中已经畴昔上百年时候了，但在如此刻薄的提拔前提下，百万人丁中，当选者也仅仅只要近千，比例不敷千分之一。

但是，千万不要被大要所蒙骗了，就像传说中的“返璞归真”，这类真脾气背后的理性思惟，才是宇空所做需求的。

每当碰到这方面的窘境，比如现在，就是这些独立于他的分歧思惟，派上用处的时候了。

“各位，我来了。”

同时，设想者的思惟必须也合适那种他但愿的理性思惟，是真正地以科学为第一目标才挑选进入互动区，而非为了那所谓的无穷开放的胡想区。

固然赛斯特文明很高档，但是，在详细的细节方面，却存在很多技术遗漏。比如，加强实际的全息投影技术，因为生物文明具有跟建立生化矩阵非常近似的，直接向认识通报完整的信息的手腕，这项科技树就没有，而宇空之前在地球上弄的庞大投影还是他学习了地球这方面的相干技术，连络其他方面的科技树进级出来的。