第四十五章 制作进行和动画制片人[第2页/共2页]

因为动画导演能够换，但具有丰富经历能帮投资方省钱赢利的制片人却难找。而中原固然体制分歧，但大部分的制片人在团队职位都是非常高的。

看了下，改了下，这章还是有点古板，就酱了，包涵。

想着徐征一叹，不过他很快调剂了情感，拿起手机打了个电话给老妈。

谈完工作后，徐征便向施百鸣和易青告别了，两人也没有挽留。易青早就想出去浪了，而施百鸣另有本身的事情要措置。

这一说，徐征觉悟。

向下需求履行高层的事情安排，向上需求传达制作环境和制作职员们的心声。而制作停止同时也是项目标鞭策者，鞭策项目普通运转，在有效的周期内实现导演想要的最大的艺术结果。

徐征之以是会那么不成思议，那就是单单制作停止这份事情就是超等累的事情。这是一份非常辛苦的事情。但好的制作停止能给团队带来很大的便当。

本来他筹算将得奖的钱给父母的，但现在百鸣文娱筹算投资的话，那就让本身老爸和施百鸣谈。

小说网站的事情，必须尽快决定下来。

当徐征到家的时候，不由看了眼邱诗羽的房间。如果对方没插手别的动画团队就好了，本身绝对要聘请一下。不过对方经历丰富，并且动画脚本完成的极快，应当是着名动画团队的人吧。

端方都是人定的，在中原也有一些动画团队，制片人和动画导演都是同一小我。比如青城动画制作，也就是着名动画导演江青城的团队。他又是动画导演又是制片人。

现在施百鸣竟然把这事情交给施依依？徐征从易青口中晓得，施依依才大一，才十八岁！恐怕胜任不了这项事情。

（上一章开端施百鸣的话改了一下，加了一个职务，不影响浏览。）

且动画制片人要有非常灵敏的洞察力，对于一个题材是好是坏，有没有可制作性，制作出来观众愿不肯意看，并且对于社会会产生甚么影响，动画制片人起首要作出挑选，这是一个动画片胜利与否最关头的一环。对题材的掌控才气，是衡量一个动画制片人专业程度凹凸的首要标准。

……

是啊，本身把握大部分的事情室股分，本身还想甚么。且施百鸣是和本身筹议，并不是号令本身，固然这是前提，但又不是不能承诺下来。

每一个团队当中，制片人这个职务的职位是最高的，因为制片人卖力脚本兼顾、前期筹办、组建摄制组等等。

至于制片人，估计施依依能担负的时候，那已经是好久的时候了。

制作停止是团队的纽带和齿轮，这个职务是用来磨合团队的。

OvO求保举票