第017章 ：职前培训[第1页/共3页]

持续一周的培训课，让孙平总算是对震旦国的西席一职有了更充分的熟谙。震旦国的西席职位一方面靠近于地球上的西方国度，便是一个很纯粹的职业岗亭；但同时又保存了东方国度的一些师道庄严之类的东西在内里。如果不是有方斌这个大前辈深切浅出的讲授，孙平还没有那么轻易了解。就在方斌宣布第一周培训结束以后，孙平就听到本身脑海里好久没有动静的体系声声响了起来。

同时我也晓得大师和我们的门生年纪实在相差不大，我们鼓励教员和门生保持恰当的师生干系或成为更密切一点的朋友，讲授相长是我们乐意看到的。但是任何超出师生或朋友的不伦干系将会遭到本校西席品德委员会的调查，同时你们的门生也能够就你们的不得当行意向该委员会赞扬。我但愿大师明白的是，该委员会的权力乃至超出于校长之上，一旦他们做出终究决定，校长只要具名同意的权力。是以我但愿大师不要在本校做出任何分歧适你们西席身份的事情。”

吃完早餐以后，天然是孙平先开车将郭奕送到西桥中学。然后本身再开回四中。向门卫揭示了本身的出入证以后，孙平得以将车开进黉舍内部的泊车场。

因为培训教员还没到，再加上大师都是刚毕业的年青人，因而大师就开端扳话起来。孙平此时也大抵体味了下大师，语文教员这块只要本身、倪鹤、边俊明和江北师范大学毕业的曾琼华；数学教员则有狄娜、蒋建波和付德华；物理教员有史红珍和韩阴文；化学教员有万鹏程和姜玉阳；汗青教员则有杨哲丽。这内里学历亏损点的就是边俊明、狄娜和杨哲丽，其他都是师范大学毕业的。

其次，我还要宣讲本校订教员的一些办理要求。比如，本校严禁西席对门生采取体罚。本校承认的惩罚体例包含：逐出课堂、留堂劳动、停课检验和辞退。此中教员能够利用的是前两种体例，后两种体例必须由西席向教诲处提出申请，最后由教诲处宣布惩罚；特别是辞退，还必须经过校长批准方可履行。

没体例，震旦国的教员是享用极高的报酬，故而公众对教员的“师表”也要求非常严格。特别是某些重点中学，连休闲一点的衣服都不答应，必须是非常正式的三件套正装。幸亏大部分黉舍都有空调，要不然这一身非让教员们热昏畴昔不成。郭奕筹办的早餐还是是牛奶、肉包和鸡蛋，简朴却富有营养。

狄娜低声道：“他叫倪鹤，北方师范大学人文学院毕业。他和你一样，拿的也是甲甲等的西席资格证。”

矮个子教员用目光扫了大师一眼以后，对劲地点点头，说道：“我叫方斌，是桃江四中教务处的副主任，同时也是桃江四中高三年级组组长和数学教研组族长。此次受黉舍的拜托，对各位新入职的同事们停止职前培训。我们职前培训的内容实在很简朴，一方面是帮忙大师尽快适应教员这个职业，另一方面就是培养大师对桃江四中的认同感。

当然，如果门生或门生家长胆敢对教员停止人身进犯或伤害的话，震旦国的《刑法》里唯二的肉刑惩罚“掌嘴”和“鞭刑”就是为此筹办的。特别是还规定了，如果是门生受此两刑，必须是在封闭环境内的全校大会长停止；而如果是非门生的成年人受此刑，那根基是在周末公开惩罚。是以不但要蒙受身材上的惩罚，更要蒙受精力上的二次惩罚。