第168章赵雅和高佳丽的职位[第2页/共2页]

李雪明白他的意义：“副主管高美人的才气很不错，我感觉能够把她晋升为人事部总监！”

高美人：“感谢叶总！”说完她坐了下来，统统表示都很正式。

方才丁文静但是晋升到总监，莫非赵雅也升为总监了？想到这些她的内心确切有些不舒畅，她感觉论才气的话，赵雅比不上本身，可惜本身进入公司的时候晚，传闻赵雅从一开端就就跟着叶宇了。

李雪笑着说道：“这个实在很简朴，现在公司越来越大，很多部分需求建立，总裁办在这个部分更加需求肯定下来，我感觉把赵雅调到总裁办来最好了！”

高美人松了口气，她内心也不想把同事干系处的太丢脸，叶宇的这个处理体例真的很完美：“感谢叶总！”

她内心也在想叶宇找本身要说甚么，方才赵雅归去脸上带着笑容，莫非她升职了？

王馨仿佛晓得他在想甚么，这件事确切不太好办，她也不晓得该说甚么。

“高主管请坐！”叶宇对她说道。

叶宇闻言眼睛一亮：“这倒是一个不错的主张！”

“坐下，我有些事情要跟你谈一谈，”叶宇对她说道。

叶宇说的这些话很合适高美人的设法，公司就该以人的才气、品德品德来决定职位的凹凸，她很讨厌任人唯亲、送礼走干系的那种。

之前他在一家大企业人事部做了一年多，连个职位都没混上，很多公司企业想要升职的话，才气是一方面，另一方面还得和下属搞好干系，浅显的带领就是送礼、送钱，如果碰上那种好色的带领下属，想要升职身材都得送出去。

高美人愣了一下，人事部代理总监？如果我是总监的话，那赵雅是甚么职位？

不过很快李雪返来了，她直接来到了叶宇的办公室内：“叶总，事情已包办好了。”

赵雅坐了下来，叶宇开口说道：“公司现在需求建立很多部分，职员也要停止调剂，你们人事部缺一个总监，我筹算让高美人先成为人事部的代理总监，你感觉如何样？”

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李雪：“丁文静的才气还是很不错的，总监这个位置她能胜任。”

之前她没升职的启事，就是因为本来公司的下属多次早晨请她出去用饭，她一次没去，都回绝了。

高美人：“我没甚么题目，只是我是人事部副主管，我要晋升总监的话，赵主管如何办？”

这类事情在很多公司企业屡见不鲜，下属q法则部属比比皆是，特别是在江海市这类多数会。

她感觉现在本身真的来对了公司。