第12章 不会说话，你就自己累到死(1)[第3页/共4页]

无数的中小网站、博客、论坛，这些不活下来的话，我们沙鱼会死掉的。为这些环境做事情的时候，你这个企业会做得更强大。阿里巴巴要感激中小型网站，如果没有中小型网站，那么，当新浪、网易流派封杀的时候，淘宝就没了，至于赚不赢利，我们forget it（不必在乎）。

向马云学点带领辩才，能把干才鼓励成干将

普通来讲，想要让本身的员工更加有干劲，想要压服他们尽力去事情，依托太多的事情量，用本身的权力压着他们做是不好的。如许的做法，就是号令式的做法。这会让员工堕入怠倦，同时也轻易激起他们的抵挡情感。从而让员工走向懒惰，终究不但没有实现本身的目标，反而适得其反。

我为甚么去做阿里妈妈？因为互联网的文明是一个生态链，互联网绝对不成能成为几个超等大网站把持的天下。陆地内里不成能只要几条鲸鱼、沙鱼，而没有大量的虾米。没有小的东西，沙鱼、鲸鱼都会死掉的。阿里巴巴必必要有生态链，我们必须为将来本身保存的环境而生长。

从压服的角度来讲，号令不如指导，而指导则不如让他们发明危急。很多人不懂这个事理，只是用号令的体例让别人服从于本身，觉得如许够强势，是最好的体例，实在这是结果最差的做法。

孙公理讲过一个故事，这个故事是实在的。当年软银在日本方才建立的时候，有一个小女孩，获得软银一点股票，阿谁女孩很不欢畅，这一点股票还算股票？我不要股票，你给我人为多一点。统统公司创业时现金都比较少的，阿里巴巴创业时也一样，开端人为比较低，到了淘宝也低、付出宝也低，雅虎有点例外。当时孙公理就但愿人为低一点。女孩拿了一点股权，也没当回事。一年今后，两年不到的时候，软银上市了，这一点股票值一百多万美圆，最后涨到将近两百万美圆。她才拿了一点，前面的女孩能够有拿更多，全数变成了上百万美圆的股东，有的人乃至变成了几千万美圆的财主。这些小女孩说，我们真是好运气，因而她们嫁人的嫁人，不干活的不干活，开端买屋子、嫁人，没有一小我真正感激公司，没有一小我真正感激团队。这时，软银内部打击很大，公司很多员工一起跑开，很多人建立本身的公司，来挖本来公司的墙脚。留在软银的人遭到庞大打击，股票遭到了打击，公司遭到了伤害。当然出去的人，据现在统计，没有一小我胜利的，来得快去得更快。留在内里的那帮人都活了下来，并且现在股票越来越坚硬。

一家公司，总会有新员工的插手，有老员工的拜别。如何面对这个题目，便能看出这家公司办理者的程度了。普通的公司都是用情困人，将所谓的情面聚散挂在嘴边，诡计让那些老员工不忍心拜别。

永久站在员工的角度发言

而在这点上，马云的做法就很高超，我们来看看他是如何跟员工说的，而他的这番话又会起到甚么样的结果。

马云也给员工制造了危急感，不过不是来自内部的危急，而是来自内部的危急。如许，不但能够鼓励起公司统统员工的豪情，更无益于大师结成一股力量，劲都往一处使。所谓当一群羊不连合的时候，最好的体例不是给它们制定轨制，而是在它们的四周放一匹狼，就是这个意义。