第三十一章 太阳好大，人好多，坐着好辛苦[第1页/共3页]

能够是看出了李昂的诚意，一上午的工夫，李昂就收到了几百分简历。

事情报酬：练习期根基人为4000元，全勤奖500元，练习期满先人为上调，并交纳五险一金。

当年一毕业，他作为鹏城大学游戏设想与制作专业的学霸之一，直接就被黉舍保举，通过校招进入了天盛公司，而并没有像其他同窗一样，来这个摩肩接踵，大热天人挤人，挤成沙丁鱼罐头普通的处所走一遭。

而来人才雇用市场的，大多都是刚毕业的死大门生或者进城务工的农夫工。人家没有事情经历就找不到事情，找不到事情天然就没有事情经历。

事情报酬：练习期根基人为3500元，全勤奖500元，练习期满先人为上调，并交纳五险一金。

……

事情报酬：练习期根基人为3000元，全勤奖500元，练习期满先人为上调，并交纳五险一金。

人才雇用市场有内场，外场之分。内场天然是市场内里，内场有棚子遮阳挡雨，另有专门的一张张桌椅，构成一个个的小摊位，供应那些前来雇用的公司，企业，或者工厂。那些雇用职员只要挂起牌子，然后便能够坐在椅子上等着领受简历了。

“人才”是甚么？用一句电影里的台词说，是“二十一世纪最贵重的资本”。

【天昂电子文娱有限公司雇用启事】

2130的最低人为，加上2000块的加班费，这也是4000起，不是么？

为了不堕入如许的死循环，李昂干脆就去掉了事情经历这个选项。

别的分歧的处所，就是对事情时候与人为报酬方面的清楚说明。

本钱金的知己都是黑的，在人才雇用市场上雇用的那些公司，绝大多数都只肯付给对方这个最低人为标准，并且，如果要交纳五险一金的话，还会在这2130元中扣除一部分，到最后，对方能拿到手，有1800元就算好的了！

这些摊位天然是要钱的，每一个摊位都需求向人才雇用市场办理处交纳一笔不菲的办理费。

按照事情需求，本公司现公开雇用以下职位。

根基要求：男女不限，春秋在30至50岁之间，无学历要求，要求身材安康，有安康证明，遵循事情规律，公司规章轨制，刻苦刻苦，下岗职工以及有相干事情经历者优先。

根基要求，：性别不限，春秋22至30周岁之间，五官端方，本科以上学历，事情态度当真，事情态度杰出，长于与人相同，精通起码2门编程说话，熟谙Python、Perl、JavaScript，Php说话中的一种或几种。

“保洁员”

事情报酬：练习期根基人为2500元，全勤奖500元，练习期满先人为上调，并交纳五险一金。

倒不是因为他没钱交那笔办理费，而是因为他底子不晓得如何交办理费，究竟上，人才雇用市场这类处所，他还是第一次来。

……

而他们标注的人为报酬，动辄4000起，5000起，但极少有人会说明这4000块，这5000块的人为是如何构成的。

根基要求：性别女，春秋18至25周岁之间，五官端方，面庞姣好，本科以上学历，事情态度当真，事情态度杰出，长于与人相同。

“二十一世纪最贵重的资本”又如何会呈现在“市场”这类处所呢？