第704章 公司架构调整（求保底月票）[第1页/共2页]

实际上，林冬恨不得他娶十个八个媳妇，生几十个崽，最好就别来上班了。

以是改名就成了非常有需求的事情。

至于电视机另有其他一些还处于研讨阶段的东西，都挂在这两个部分的下头。

杨宝福这个曾经的死宅，订做了一身正装，倒也人模狗样。

第3、个人之下设立科技奇迹群。

除了互联网相干，科技奇迹部的孙默予和梁任重也都接到了聘请，不过两人都表示事情太忙不会插手。

奇迹群设履行总裁一名，暂由王阔、陈银辉两位轮值担负。

初代榨汁机的职位安定的一批。

轮值总裁对他来讲完整就是鸡肋，归正他们视效团队因为《新蜀山》着名了以后，底子不愁没有活干。

一小我就不叫轮值总裁了。

调剂后，克莱斯特文明传媒改名为克莱斯特文明科技有限任务公司，简称猫厂，注册本钱一个亿，法人稳定。

猫厂由奇迹部制，进级为奇迹群轨制。

其他诸如产品、技术、客服、营运等方面的停业，全数交归奇迹部各自大责，如许就加大了奇迹部的独立性子。

喵游临时还归属于互联网奇迹群上面。

在她轮值期间，她便能够通过各种决策，让自家的产品渗入到友军的版图里头去。

颠末这几年的事情，本身有几斤几两明显白白。

裴擒虎冷静的眨巴眨巴眼睛，尽力假装本身是个透明人，他早就不是阿谁当助理的时候总想着当经纪人的小年青了。

不过，要的不就是这个结果吗？

财务部、人事部、行政部、后勤部等一系列归属于个人行政副总裁陈小蛮。

胡波浪一门心机搞视效，改进技术，熬炼团队。

如果王阔不轮值，互联网这一块就只要陈银辉对轮值表示出稠密的兴趣。

杜启喜表示本身哪来的时候当轮值总裁啊，我拍戏多忙，还要卖力影视制作奇迹部的其他事情，劳累过分老得快。

计谋投资部，公关法务部，还是归属个人计谋副总裁裴潜龙。

喵粮文明基金，另有幸运黉舍，还是是王硕的。

个人CEO施珊珊兼顾统统，卖力调和奇迹群之间的资本配给。如果履行总裁的决策遭到下头奇迹部的抵抗，也需求她来措置。

大专生当CEO，下头的人很多不平气啊。

这公司不凉，天理难容。

第1、个人之下设立大文娱奇迹群。

奇迹群设履行总裁一名，由钱娜、韩妃子、秦贝儿三人轮值担负。

轮值总裁行政级别上高于总经理，但是在奇迹部的范围以内，权力却并不比总经理大。

第2、个人之下设立互联网奇迹群。

互联网奇迹群七个奇迹部，为甚么只要五个小弟呢？

就比如王阔，他对于担负轮值总裁实在是回绝的。

不过，轮值总裁也不是一点好处都没有。

林冬踌躇过，他传闻丁三石会在这期间请用饭，杀他们家本身养的黑猪。

杜启喜、张锦程、赔钱虎、胡波浪，田大壮因为各种启事，放弃了参与轮值。

把在线文学拍成电影电视剧，把在线漫画改成动画在M站长停止变现，用喵游的资本把在线文学改编成游戏，还能够在喵耳音乐建议同人音乐创作等等。

芯片的事情由喵芯奇迹部总经理孙默予卖力。

奇迹群包括了影视制作中间、综艺制作中间、发行中间、艺人经纪中间、喵舍在线，喵耳音乐、喵眼视效、喵尾巴院线八大奇迹部。