第三百二十五章 让他们带薪罢工[第2页/共3页]

为了制止伯莱纳斯做出甚么墙头草的事情，张昏黄让叶音悄悄地在伯莱纳斯的口袋里安装了一个小型的窃听器，这个窃听器是张昏黄的一个科研机构研制的，只要一个米粒大小，但是信号范围能覆盖半径10千米的地区！

账户里但是有1亿美圆啊！

......

伯莱纳斯立即报出了一串数字，因为员工们的拥戴，这个基金一向是他在停止办理的。

这类环境他要去带领歇工，那些员工估计一个都不会理他，乃至捅到了公司高层那边，他第一个要被辞退，到时候别说甚么工会会长了，他这一份事情都得丢！

“情愿插手歇工的员工，我给他们遵循每个月的人为全额赔偿，乃至再给他们一倍的奖金，我只要一个要求，这一场歇工的范围必然要够大，时候必然要够久！”

伯莱纳斯分开以后并没有返回本身的公司宿舍，而是持续留在这一个酒吧里。

如果多歇工几个月，那么......

“他们不是会担忧落空支出来源吗？”张昏黄笑道，“那让他们带薪歇工的话，就没有任何题目了吧？”

“奥托，给这个账号限转个1亿美圆！”

“张先生，这个不实际！”伯莱纳斯阐发道，“就算是公司报酬让员工们的内心不平衡，但是在我们公司，大部分的员工春秋都在30～35岁，这个春秋，上有老下有小，是最需求钱的春秋，他们需求支出，就算是人为低了，他们也会持续干下去的！”

“现在，有体例了吗？”张昏黄笑道。

他们要跳槽？能够！但是张昏黄的条约上写了然，对于跳槽过来的员工，是不在涨人为之列的。

“带薪歇工！”听过带薪拉屎，但是向来就没有听过带薪歇工的。

“真的！？”伯莱纳斯仿佛听到了这个天下上最美的说话。

“员工的人为涨幅不得小于100%！”伯莱纳斯瞪大了眼睛，张昏黄不但给那些公司一笔巨额投资，乃至还以给员工涨人为为前提，这就是他的筹办？

“有您这句话，我有信心让90%以上的人全数歇工！”

他立即联络到了高通电子工会里的其他几个成员，不一会儿，五六小我就堆积到了酒吧的一个包厢中。

“投资和谈？”伯莱纳斯猎奇地拿起了一张和谈。

但是高通电子不一样，如果员工人为也翻倍的话，那但是一笔巨额的本钱，如许的丧失，全部公司都一定接受得起。

如果公司高层迫于压力，涨了人为，那也就罢了，但是如果歇工失利，高层不当协，他们不进落空了歇工期间的支出，一样也没法保护他们本身的权益。

“我张昏黄说过的话，向来都不会收回！”

伯莱纳斯说出了本身掌控，，本觉得张昏黄会很高兴，但是张昏黄眉头一皱。

靠着这个监听器，张昏黄能够监控道伯莱纳斯的一举一动！

“当然，我必定不会莫名其妙地让你去做这类事情的，”张昏黄拿出了一叠条约放在了伯莱纳斯的面前，“这是我和矽谷小镇里的几百家企业签订的计谋投资和谈，你能够看下。”

如果员工们真的歇工了，那么他们必定得不到半点酬谢，大师都是要养家糊口的人，没有了支出来源，那他们考甚么糊口？

“大