第311章 老子是这里主宰！[第1页/共3页]

这类奖金对于他们来讲，极具吸引力！

除此以外，药品的采购也是重中之重。

当然了，一些喜好作的男人，徐阳也不想想要！

残剩的人，虽说将来能够还会有，但起码已经将一些底子就不想给病人办事的人给遴选了出去，减少了病院很多不安宁的身分。

如果像是一些当部分分他们的打分器就在他们的面前，一些人碍于脸面，即便对方办事的不敷好，也会给打好评，但是在app上打分，他们可就没体例操纵，只能任凭病人来打分了！

将来贯彻办事的理念，徐阳将统统的雇用过来的大夫和护士，全数提早调集到了病院当中。

除此以外，年关绩效，年关奖也会和办事挂钩！

徐阳调集了统统的员工，直接明白的奉告他们，他的病院里不欢迎小仙女和作男，这不无益于他们办事体系。

让他们从心底打起，以办事病报酬中间的思惟。

最好不要想着和他对着干，不然了局只能失利！

徐阳的病院便正式开业！病院的名字，徐阳用了雨馨和林若晴的名字，各取了一个字，晴馨病院！！

徐阳为了鼓励统统的人统统对办事病人有主动性，徐阳新设立了办事奖项。

为了将病院里的小仙女和作的男人，都给挖出来！

该给的赔偿，一分也不会少！

跟着徐阳前期的炒作，即便是开业第一天，大巴车在各个车站，不断的拉过来看病的病人。

立即开端进犯徐阳，给他扣一个不尊敬你女性的帽子！

如果是浅显人遭受道这些事情呢？

既然有赔偿，他们分开再找其别人就是了。

徐阳却奉告他们，分值凹凸，要遵循分歧的科室分歧的评判，不会让分歧科室直接对比，如此的话，碰到用心给打差评病人的概率，也都是相称的。

对于他们挑选，徐阳说他表示尊敬，立即让他们前去财务室，核算补偿金，三天以内分开！

这类人，自擅自利，常常操纵一些名词，给人扣帽子，然后让本身赢利。

最后说着说着，还给徐阳扣上了一个不尊敬女性的帽子。

一算不晓得，一算吓一跳！

只要求她们分开！

一听这些谈吐，徐阳就明白，即便口试之时千防万防还是把一些小仙女给招出去了。

立即添油加醋，假造究竟的在网上争光起徐阳起来。

想操纵网曝来对于他，几近是不成能胜利！

更是明白申明，他徐阳只欢迎真正优良的女性，不欢迎小仙女，如果你们以为我这是不尊敬女性，能够到网上去网曝！！！

并且奉告他们，不管是护士，还是大夫都会有回访调查，每一次看病都会提示病人在app上打分，并且病人必须是问诊结束非常钟以后，才气打分！

再加上有水军和拥趸互助，这一件小事，都能被炒作一番。

在徐阳各处筹办之下！

跟着他留下这句话后。

问诊结束非常钟后，才气打分！

当然，好评率也会有要求，必须达到必然的好评率，才气赐与嘉奖，如果好评率太低，即便排名靠前，那也是得不到嘉奖！

他们这位老板兼院长，是一个玩收集的妙手！

如果没有特别环境，他都会在病院里免费坐诊看病！

除此以外，他还是提示了残剩的人，病院是以办事为基准，如果今后发明忍耐不了的再想辞职，就没有多余的赔偿金了，还但愿他们再考虑考虑！

彻完整底的将徐阳办事病人的理念打响了出去。