第111章 助纣为虐[第1页/共3页]

黄星对于洁这个决定，非常惊奇不解，反问道：付总你不感觉如许做，是在助纣为虐吗？最应当辞退的不是齐小琳，而是曹爱党！提示一下？莫非他犯了这么大的弊端，获得的结果只要你提示他一下？

黄星道：关于曹爱党的事情。付总莫非不感觉，这小我在公司不但没有阐扬甚么好感化，反而……好了，我直接跟你说我的设法吧，我想辞退他！

付洁咬了一下嘴唇，抬起手做了一个很诡异的姿式，但随即把手放了下来：这个……黄主任，按理说我放权给你，你有决定公司经理运气的权力。但是曹爱党对公司的影响非同小可。能够不夸大地说，现在他掌控的是公司的大半壁江山。营销一部是公司的命脉。你懂吗？一旦我们把他辞退，你晓得公司会是甚么了局？我不想在公司转型期这个关头的时候，让公司产生内哄。

黄星想说她‘刚强’，但还是换了一个描述词：付总你太固执了。

黄星顿时大吃了一惊：不会吧？能有这么大影响？

付洁扑哧笑了，将了黄星一军：这也能算是要辞退他的来由？仅凭估计和猜想，捕风捉影，有甚么诡计，就要辞退一小我，黄主任，你这一点，有点儿太果断了吧？曹经理这小我是有些hao色，我这晓得。但是男人哪有不hao色的，他只不过是比普通的男人更那甚么了一点。我们能够提示他乃至是警告他，不要乱搞办公室爱情，但是却不能是以辞退他。他为公司立下过汗马功绩，是公司元老级人物，我可不想让他戳我的脊梁骨，说我上屋抽梯。实在曹经理这小我还是很有才气的，当时我们公司搬到这边来的时候，各个部分都不健全，很多都是曹经理帮衬着一手建立起来的。特别是他在带团队方面，很故意得。能够你还不晓得，现在有几家像我们一样的通信公司，开出比我们高一倍的人为想挖老曹畴昔，但老曹是个怀旧的人，一向对鑫缘公司不离不弃。这一点，我很打动。

付洁皱起眉头道：好了黄主任，我现在不想跟你会商做不做观点手机的事情，而是想会商公司的下一步打算，和如何去共同观点机研发上市。决计我已经下了，除非黄河倒流，我的决定不会变动。

付洁安定了一下情感，重新坐了下来，说道：阿谁……是，是哪个女员工？

黄星内心又重新燃起了一种激烈的绝望，对于洁道：付总，让曹爱党跟她谈，这仿佛不太合适吧？曹爱党才是这件事的最大任务人，齐小琳只不过是个小员工。

付洁夸大道：我会让曹爱党出面，跟阿谁齐小琳谈。

付洁道：不往远处看不可哪。生于忧患死于安乐，这是阛阓上的保存法例。顺水行舟，不进则退。

但是想到曹爱党那种有恃无恐的嘲笑的眼神，黄星还是想争夺一下，能够将这个害群之马清理出鑫缘公司。黄星对于洁说：付总，我晓得你也是一个怀旧的人，不舍得辞退老部属。但是今天下午，你晓得曹爱党在公司里干了甚么？

黄星总感觉这句话听起来有些别扭，细心一揣摩，不由得惊了一下。

黄星打断她的话：你的意义是，丢卒保车，对吗？

黄星道：是齐小琳。刚来不久的阿谁齐小琳。

黄星反问：内哄？付总，你不该该把一个部分经理，如此神话！我承认，曹爱党是有必然的才气，在营销一部也有威望，和女员工每天打的炽热。他这一走，或许的确会激发一些不良结果，比如说，有他几个亲信会跟着分开公司，或者是，事情衔接方面，会有一个过程。但是我们要考虑长远，如果曹爱党持续留在公司，他带来的卑劣影响远远高于他所缔造的事迹。以是我感觉，长痛不如短痛。