第18章、有故事的咖啡[第1页/共2页]

刘玲有些不平气，盯着我连续问了好几个题目。

刘玲一边搅着本身的咖啡，一边调皮的说道。

但是，我如何就感受着，她说这话时，眉眼间有一丝淡淡的哀伤呢？

我直接疏忽了刘玲的幽怨，直接上重点。

“我算是明白了。害我还欢畅的以为本身顿时就要月入过万了呢！”

好吧，讲不过的事理，我们就躲避不讲。

“你的咖啡内里有酒？”我有些迷惑的问道。

刘玲当然不敢想像，本身能够一步登天，直接做上企划部主管。要晓得，她这个副主管的职务，还是明天赋获得的，哪有做了一天副主管，第二天就直接升任主管的事？

“我说的好动静就是，王青书从明天开端，就要分开企划部了，以是，你今后不消每天上班看着他恶心了。”

刘玲闷闷不乐的说了一句后，像是想到了甚么，又高兴了起来，“不过，就算不涨薪资，我也很欢畅了。起码不消和那小我渣王青书在同一个部分里事情了，也不消怕他给我小鞋穿了。娃哈哈，这功德，必须得有酒啊！”

因为，往坏处想，很明显的直接影响到情感，进而影响到食欲。明天已经被王青书打搅一次，弄得湘菜都没得吃了。

“如果只是这些事情的话，那我倒还真的能胜任哦！”刘玲的情感总算起来了。

“为甚么不成能是，你直接做了企划部的主管呢？”我反问道。

“这是临放工时叶总亲口和我说的，还能有假？”

“我就这么和你说说吧。剥离了地产部职能后，你这个企划主管，需求做哪些事情呢？首要的事情就几点，一是轨制办理，也就是对公司的规章轨制查遗补漏，查抄和监督各部分履行环境等；二是运营打算办理，首要就是体例个人年度运营打算，查抄各部分及子公司的打算完成环境等；三是任务中间绩效办理，这个就是对各部分和子公司的绩效考核了，四是信息化、档案和贯标办理。”

刘玲撅着个小嘴，忿忿的说道，“你快点奉告我，我不然，我也不让你吃！”

“并且，这些个详细事情，并不是需求你全数亲力亲为啊，另有上面的职员完成。以是说，你这个主管，还是很轻松的。”我持续给她带节拍。

我只感受本身的额头上充满了黑线。难怪人家说，不要和女人讲事理。因为你压根就讲不过她！

“啊？他不是明天赋坐上企划部主管的宝座吗，如何明天就要调走了？”

这如果再来一次影响，我看中午这饭就是吃不成了。

“这么说来，新的地产部建立后，王青书就是畴昔做地产部主管，那么企划部主管呢，又是谁来做？”

“不，你先答复我的题目。不然，我没食欲。”

“你不是说，明天开端，我能够就是企划部主管吗？主管不都是一万二一个月的吗？为甚么我要等将来才能够拿一万二一个呢？”

刘玲说着，就轻啜了一口面前的爱尔兰咖啡。我俄然闻到一股淡淡的威士忌的味道。

“你就这么信赖我？”刘玲看着我，一脸很奇特的模样。

“但是我凭甚么做企划部主管啊？”刘玲的情感明显的有些降落，底子不敢去想本身能直接一步到位做上企划部主管。

很明显，我的这个动静是比较重磅的，胜利的让刘玲的重视力，从我顶了她那事上转移了过来。