第111章 两份盒饭[第2页/共3页]

郝梅将盒饭往桌子上一放，笑说，我帮你买好了，刚要给你送过来。

黄星笑道：七八十人？你起码多说了五六倍！即便是我们把前提放到最低，不卡学历不卡事情经历，这些人能留下十二小我在公司上班，那也谢天谢地了。

黄星夸大道：那要看你如何了解！的确，当时我一开端打出招管帐的牌子时，我感觉很惭愧，感觉这是一种对求职者的棍骗。但是厥后我想通了，大部分管帐专业的应届毕业生，都巴望着自已能找到一份与专业相干的事情。但是现在的用人单位招人，哪个不需求事情经历？更何况是管帐如许首要的事情。但很多人看不清楚这一点，觉得自已是大学毕业，是本科，学历高，用人单位会抢着用，但没想到却频频碰鼻。略微实际和慎重一点儿的，能够会找一个管帐公司或者管帐事件所，先练习一年两年，但是大多数人都适应不了管帐公司的低人为。是以这近似于费钱买事情经历，被当作是赔钱买卖。以是他们很需求一个有才气有任务感的人，去指导他们走出求职的曲解，去健忘自已的专业，寻觅更加广漠的事情舞台。你，和我，都是这个给他们带路的人。

下午两点半，新一轮的雇用拉开了序幕。

刘金铭微微皱着眉头说：不设培训师，你们企业如何生长？新员工的岗前培训多首要，老员工的各项才气如何进步？培训终究的目标，还是为了公司事迹。培训的最底子渠道，实在是鼓励。公司鼓励体制不健全，恐怕很难有大的生长……我刘金铭是陈安之培训机构第一名，你们用了我，绝对不会悔怨。

李榕一扬头，含沙射影地说，一份如何能够，我如何能那么无私，光买我一小我的呢？

李榕似懂非懂地点了点头：听起来很通俗的模样。看来，我们这是在做功德啦？

黄星点了点头：那当然。这是一个双向的好处干系，既为公司招揽人才，又帮忙求职者走出误区和窘境。

看着李榕这一副信心实足的模样，黄星倒是感觉，这丫头有必然前程。

他直接坐在了李榕劈面，手里没拿简历，也没筹办填入职登记。但是他却冲李榕做起了自我先容，说他是陈安之培训机构的一名培训师，名叫刘金铭，想找一份培训师的事情，不知公司提不供应如许一个岗亭。在某些程度上来讲，这个刘金铭口若悬河，自傲弥漫，他不但是在先容自已，并且把自已之前获得的统统光辉，都一一通过故事的形象讲给李榕听。李榕听后直接蒙住了，向黄星请教。

黄星不会想到，这个男人的呈现，对自已来讲，意味着甚么。

黄星禁不住咋舌。

李榕不解地诘问：不缺管帐那招管帐干甚么？

目睹着求职者们在各个展位之间盘桓，黄星再次感到自已就像是一个摆摊卖菜的小贩，求职者不但要看你摊子的范围，菜品的新奇程度，更要看代价方面合分歧适。垂垂地，开端有人坐到他们面前咨询，李榕笑容可掬地跟求职者们做讲授，一副乐此不彼的模样。她笑起来很都雅，有一种不成名状的亲和力。哪怕是你底子没有看中公司的任何职位，经过她这一番聊谈，你也会情不自禁地去填一份登记表，不然便会感觉对不起她的热忱似的。

眼下这名自称是来自陈安之练习机构的刘金铭，辩才的确有过人之处，但是黄星不敢暗里点头，只能对他说，公司现在还没设培训师这个岗亭。