第199章 陈丽君[第1页/共3页]

杨武点头问道：“那你感觉，做人事的，都需求具有哪些本质呢？特别是做一小我事主管。”

杨武出来将门禁翻开，门外站着的，是一其中年女子，看起来倒是很有几分风味，打扮的也非常洋气与年青。若不是看过她的简历，晓得她本年三十四岁，杨武会觉得她不过才二十七八岁罢了。

“很简朴。”陈丽君开口道：“一个公司，不管它的范围大或小、红利才气强与弱，最首要的，是这个公司内的员工要调和，并且有必然的团队精力，这一点，需求带领的正视，更需求人事部分从中对各种冲突、突发事件的主动调和，能够做好调和这一点，便能够算是一个合格的人事事情者了。”

陈丽君内心也总结过，年青人，没有经历过社会的磨练、没有从基层开端干起，一旦他拿到一个高位，他就会呈现两个极度，要么，放手不管；要么，甚么都管。

“没错。”陈丽君悄悄点头，道：“从大学毕业以后，我就在处置人力资本方面的事情，一向到现在。没有换过其他行业。”

此人名叫陈丽君，是燕京一家图书出版公司的人事主管，杨武认出她来，便开口问道：“叨教您是陈丽君陈密斯吧？”

以是，初见杨武，并且从杨武的口入耳到他是这家公司的总经理时，陈丽君乃至有扭头归去的设法，不过这个时候，杨武却开口说道：“陈密斯，我们出来聊吧，请进。”

陈丽君略微一想，便开口道：“人事这份事情，说白了就是一个承上启下的中间人，面对带领层，人事代表的是全部公司员工；而面对公司员工，人事代表的又是公司带领与企业核心机念，详细来讲的话，做人事的，需求有充足的耐烦、也必须心细如发，辩才要好，还要有亲和力，并且目光也要好，毕竟现在很多公司的职员雇用都是由人事部分来停止最后把关，以是，做人事的，也要懂必然的心机学，晓得与人相同，并且从相同中，看出对方的实在一面。”

进杨武的办公室，需求穿过全部公司，歇息区、会客区与办公区都要颠末一遍，陈丽君惊奇的看着四周的办公环境，因为这里的环境让人一眼看上去就非常喜好，不管从布局、装修还是气势，都有令人耳目一新的感受，就仿佛住惯了粗陋的平房，俄然走进都丽堂皇的别墅普通，这类反差，给人的第一感受就是，想把家从平房里搬出去。

“噢？”杨武笑问道：“为何这么说呢？”

一想到阿谁年青的总经理，陈丽君心中就忿忿不平，因为公司的性子为民营企业，而这公司的大老板又是年青总经理的亲娘舅，以是当大老板涉足到传媒行业以后，便逐步将这家图书公司看淡，厥后便直接交给了本身的外甥打理。

最早口试的，便是人事主管这一职位，这个职位对公司的首要性也非同普通，今后公司上高低下、各部分、员工之间的调和，都要靠人事来完成，并且今后大多数浅显职位的雇用，也要靠人事来停止把关，以是，在这个职位上，不要求事情才气有多么的超卓、多么的强势，起首要的，就是细心并且有耐烦，再一个，就是要会做人。

只这一点，让陈丽君对杨武的印象好了很多，她做人事很多年，一些细节就能看出一小我的脾气究竟如何，就杨武这一个小小的行动，起码能够看出，这个年青人比较谦逊。不会无端的摆高姿势。