第286章 管理艺术：流程与制度的和谐共舞[第2页/共2页]

办理者应当建立公道的奖惩机制，对表示优良的员工赐与嘉奖，对表示不佳的员工停止恰当的奖惩。这不但能够鼓励员工晋升绩效，还能进步事情质量，营建一个公允、公道的事情环境。

8、奖惩清楚：建立公道的事情环境