第十二章公司新福利[第2页/共2页]

“第一，只要欠了条约的员工，我下包管，只要你不侵害公司好处的事，公司就不会辞退你，并且你们另有优先续签条约的权力，当然何谓侵害公司好处呢？我们打个比方说，比如你们在事情过程中，不谨慎破坏了公司设备，或者其他东西，我能够奉告你们的是，这只是小变乱，公司会对你们作出呼应的奖惩，但不会因为这个启事此辞退你或者回绝与你续签条约，我所说的侵害公司好处。”说道这王鹏一改轻松的神采，变得非常严厉，眼神有些凌厉，扫射全场一遍然后接着说道：

王鹏开启勘察术先鉴别了下，集会室中的职员是否有甚么特别职员，成果很好，所剩员工都是能够信赖的好同道，没有甚么歪心机。

王鹏最后在集会上，安排了下公司带领层变更，市场部王经理晋升为公司总经理临时兼任市场部经理，经王华先提名，原市场部办公室主任，张俊军升职为市场部副经理，王华先全权代替他办理公司，科研部张作华稳定，仍然主管科研部，祝杰晋升为人事部经理，再就是公司现有员工都要接管一个月的培训，当然详细事情就交给新任总经理王华先操纵。ranw?enw?w?w?．?

天然在如此优胜的报酬下，大家争相签订，别说十年，就是二十年，三十年人们也会签订，想想就晓得，时候越长报酬越好呀，光是年关奖便能够令他们旱涝保收，十年光是年底分红，浅显员工就有六十万，这的确比人为都多了，二十年呢，三十年呢？在这里最大的员工也不过4o岁，也就是说，最起码还无能近15年，到第十五年，光是年关奖，就有六十万。

“只要一条，那就是不能出售公司任何信息，公司内部的信息要完整保密，当然只是不首要的信息，你们偶然中泄漏，我就不说甚么了？但是如果公司因为你的不重视，或者成心泄漏了首要的信息而遭到严峻丧失，公司不但会究查你的任务，还会对你提告状讼，或许你们因为泄漏事件，会做一辈子牢。我如许说不晓得你对劲与否？”最后一句话王鹏看着柳东园说道。

“嗯，我们公司今后的事情，不会那么古板，但我绝对不答应有人叛变，当现有人要保密或者筹办保密，你们现了必然要及时制止，或者奉告公司带领，不然遭到伤害的就是大师”王鹏说完，表示柳东园坐下。看到人们再次举起手，此次较着举手的人少了很多，顺手点起坐在右后角落里的一小我。

王鹏总管大局，详细事件天然是下放，但他只要一个要求，那就是留下的员工必必要虔诚，每小我都要签订保密合约，公司的保卫事情要重新办理，必须确保公司新技术不能保密。