第六十二章 想插手？[第2页/共3页]

其次你招了个别人塞出去的助理，今后他出错了，连回绝人选都做不到的你，如何去惩罚这个出错的助理？

“管帐专业，我不需求！”雷昊持续反对。

起首你作为项目经理，连助理都不能做主，别人如何看？

“这个呢？”冯佩德持续指出一个。

最首要的是，这件事是雷昊承诺杨教员要办的，现在人事部却想插手出去，他能承诺才怪。

人事部的办公室和项目组一样位于二楼，格式也一样，都是大办公室改成办公区，小办公室归经理利用，只不过他们没有集会室，并且事情职员的数量也是连雷霆1号项目组都比不上。

“走，去人事部。”雷昊阴着脸，带着姜慧怡往人事部办公室走去。

“雷经理，实话实说吧，对于你想要从专科学院内里招收助手的设法，我们人事部是分歧意的，也果断不会在这类荒诞的劳动条约上具名。”冯佩德压抑着肝火说道。

“雷经理不如先看一看这些简历，或许有合适的人选呢？”冯佩德以为雷昊是需求交友他的，以是拿出了一张简历，指着这个也姓冯的毕业生说道：“重点大学毕业，从业三年，才气、经历都不缺……”

“好，”看着因为这声好而脸带忧色的冯佩德，雷昊抽了口烟，道：“这小我被淘汰了，从业三年还来合作一个助理岗亭，才气必定出缺点。”

一个证券公司资产办理打算的项目经理助理岗亭，是绝对值得重点大学毕业生停止合作的，乃至金融硕士来口试也不为过。

综合统统的启事，雷昊都没有让步的空间，把握着项目组绝对人事权力的他，也没有任何让步的意义。雷霆1号项目组固然是挂在盈意证券，但如果这群人想插手，那雷昊不介怀给他们一刀。

“我率性，你管得着？”雷昊懒得解释，他需求甚么样的助理，谁能比他更清楚？

不管甚么行业，招助理都不是首重才气，而是看给谁助理，雷昊招助理，那么天然是雷昊说了算，冯佩德想插一脚，这内里可就有了文章。

“冯经理，我来这是想拿一下此次口试我助理岗亭的统统简历。”雷昊开门见山，也没坐下，就等着冯佩德给出交代。

“然后呢？”雷昊将背部倚住椅子，把掐着烟的右肘支在扶手上，脸上挂着饶有兴趣的神采，他很想晓得对方到底有甚么依仗。

“不美意义，没有通过第一轮口试的简历，我们人事部向来没保存的风俗。”冯佩德摊开双手，耍起了恶棍。

“嗯，我们一开端也是遵循雷经理的要求来办，但厥后很多听闻了动静的人都投简历过来，这内里不乏一些重点大学的高材生。”冯佩德说道：“作为人事部，我们当然是想把最好的人选挑出来。”

“长得太丑，放在身边影响我的表情。”雷昊看也不看就胡说八道。

“冯经理在吗？”雷昊开口问了句，就见到此中一人指着办公室点点头，他直接走到办公室内里敲了下门。

但对雷昊来讲，在本年度以内，他的助理实在并不需求太强的专业知识，能听话、能刻