第六十二章 想插手？[第2页/共3页]

一起上，停业部的人只要碰到雷昊，无不热忱的打起号召，让他们绝望的是，雷昊此时表情不如何美好，也就没有战役常一样取出卷烟、酬酢几句的意义。

最后一点，雷昊很清楚，这是外人看到项目组红利，想出去分杯羹的摸索，他如果退一步，今后这类事情绝对连续有来。

起首你作为项目经理，连助理都不能做主，别人如何看？

“……”冯佩德想骂娘，但他忍住了，持续开口指着另一个同事先容过来的人选说道：“这个如何样？”

但对雷昊来讲，在本年度以内，他的助理实在并不需求太强的专业知识，能听话、能刻苦刻苦就是根基要求。

一个证券公司资产办理打算的项目经理助理岗亭，是绝对值得重点大学毕业生停止合作的，乃至金融硕士来口试也不为过。

“长得太丑，放在身边影响我的表情。”雷昊看也不看就胡说八道。

不管甚么行业，招助理都不是首重才气，而是看给谁助理，雷昊招助理，那么天然是雷昊说了算，冯佩德想插一脚，这内里可就有了文章。

“好，”看着因为这声好而脸带忧色的冯佩德，雷昊抽了口烟，道：“这小我被淘汰了，从业三年还来合作一个助理岗亭，才气必定出缺点。”

互不投机半句多，雷昊站起家来，伸脱手，道：“把投过来的简历交给我。”

综合统统的启事，雷昊都没有让步的空间，把握着项目组绝对人事权力的他，也没有任何让步的意义。雷霆1号项目组固然是挂在盈意证券，但如果这群人想插手，那雷昊不介怀给他们一刀。

“我记得我说过要求，我要招的是财经学院的毕业生。”雷昊气的就是他清楚已经说过，对方却装聋作哑。

雷昊顿时只要哑然发笑的份，他还真没想到对方会做出耍赖的事情，不过这事也不费事，让上面的人去财经学院再收一些简历就是。

“按照规定，人事任免都必须颠末人事部的同意，你想招一个专科学历的职员进入资产办理项目，我反对掉是很普通的事情。”冯佩德小小威胁了下，然后浅笑着道：“雷经理何必呢？启用更好、更专业的人才，对你的项目组也是有好处。”

最首要的是，这件事是雷昊承诺杨教员要办的，现在人事部却想插手出去，他能承诺才怪。

其次你招了个别人塞出去的助理，今后他出错了，连回绝人选都做不到的你，如何去惩罚这个出错的助理？

“管帐专业，我不需求！”雷昊持续反对。

“冯经理，我来这是想拿一下此次口试我助理岗亭的统统简历。”雷昊开门见山，也没坐下，就等着冯佩德给出交代。

再说了，冯佩德不感觉雷昊能守住这么大的蛋糕，他现在不插手，今后总公司那群家伙必定也会眼红，到时候雷昊如何回绝？还不如趁现在连合一下能连合的人，到时候总公司想插手就会发明这边是铁板一块。

当雷昊走出去的时候，人事部独一的两个员工正在忙着打电话。一见到雷昊来了，这两小我赶紧点头浅笑表示，神采中有丝丝的奉迎和等候。

“冯经理在吗？”雷昊开口问了句，就见到此中一人指着办公室点点头，他直接走到