第1章 选择[第2页/共3页]

真是怕甚么，来甚么。早上9点多钟，公司老板把杨林叫到办公室。老板的气色很不好。说话也没有以往的意气昂扬，看来公司状况很不好。老板此次说话直奔主题：“公司环境你也晓得，此次叫你过来就是奉告你在此次裁人范围内”。

杨林拿起手机，公然有她的三个未接电话，不晓得甚么时候把手机调静音了。

面对一次次失利的记录，杨林信心遭到严峻打击。他感觉本身的人生真是太失利了，当初为甚么要那样挑选。……渐渐的，杨林开端恨结合收集，统统的恶果都是新天下游戏形成的。杨林要抨击的新天下，因而他向新天下建议应战。

提及杨林的人生经历，此次聘请对他而言还是个机遇，能够帮忙他跳出目前囧境。他2025年从申城大学毕业，以后就来到这家收集游戏公司。仰仗踏实的技术功底，只用1年时候，就成为公司技术骨干。年支出也超越10万，或许是锋芒太盛，他的技术才气威胁到下属的岗亭。他被下属架空到余暇岗亭上。一晃就是4年，至今也看不到出头之日。他算是看破了，曾想跳出这家公司，无法前几年，经济不景气，赋闲率高，固然在公司活着憋屈，但这几年支出还是小幅度增加。2年前，他存款买了房，每月需了偿近万元的存款，他更没勇气去跳槽了。

“嗯，算上练习期，有5年了。”

“老板，我……”杨林浑身一凉，忙向老板开口讨情。老板挥手打断杨林话语，开口道“你不要说了，你的环境我清楚，实在你现在出去，另有但愿找到别的事情。……以我多年经历，新天下运营后，别的游戏公司将要停业，当时，再找事情也就更难了。”

时候进入六月。离新天下正式运转不到一个月。周一，杨林很早来到公司了，比来公司氛围不对，传闻即将裁人，他不想呈现任何细节的失误，给公司找到解聘的借口。杨林晓得，公司现在的环境，只要裁人才气延缓停业的脚步。在当下社会，这么高的高赋闲率，有份事情是多么荣幸的事。他不想被解聘，赋闲就没法还存款，不还存款，屋子就会被收回。当时，多年的斗争，都将变成一场空。

杨林感觉本身反应有点过大了，又感觉是本身的希冀值太高了。结合收集供应的职业不是本身设想的那么好，固然支出也比现在支出高四成。但是结合收集公司的游戏开辟部一向是业界的笑话。10年前，结合收集高调宣布进入收集游戏范畴，开端研发新一代的网游。至今，还未出过一款产品。结合收集公司游戏开辟部备受指责。现在让杨林进入这个笑话的部分，他又有些踌躇。

在厥后，杨林跑遍市内各小我才市场，插手各种雇用会，求职不再范围于游戏公司，凡是能够招聘的岗亭，他都递交了简介。成果大多数口试的机遇都没有。偶尔几次口试，也是专业不对口被刷掉。

“张莉，不美意义，刚才手机静音，让你跑一趟，”

杨林平复下表情。看了下日期，顿时就到月尾，想着拿到这个月人为就去辞职了。表情好，做事也高效。不到4点，他就把手头上的事做完了，回到坐位，给本身倒了杯茶，就等着放工了。

杨林比来不太好，3个月前，他升职成为部分主管。原觉得此后奇迹处于上升期。但是实际环境恰好相反。公司运转的收集游戏玩家流失率非常高，首要启事是结合收集推出新一代网游“新天下”。