076 指定对决[第1页/共3页]

每支球队答应口试六十名球员，时候限定为十五分钟，而口试题目则各不不异。不但仅是因人而异，各支球队乃至还会筹办本身的口试题目，纽约巨人队就会破钞两分钟时候做一个小小的心机测试，让队员们在一系列的两个选项当中，做出挑选，以便测试球员的心机状况以及判定才气。

翻开特别任务，快速浏览起来。

又是特别任务？之前六个月时候里，一次特别任务都没有，新秀练习营才不过三天时候罢了，竟然就呈现了第二次特别任务？莫非现在特别任务成为批发的明白菜了吗？更首要的是，刚才产生了甚么？为甚么又一次呈现了特别任务？

如果特别任务要求他当场开端跳蜡笔小新的大象舞，并且还是没有配乐伴奏的环境下，那如何办？他到底是跳呢？还是跳呢？

中传目前还是是陆恪最大的短板。准度的判定、力量的节制、线路的把握，这是窜改最多、也是能够最多的一个地区，即便没有戍守球员滋扰，陆恪的传球还是呈现了偏差的环境。

为甚么会有小型练习赛？即便真的有，那么他又应当如何成为练习赛的主力四分卫呢？他身边但是有其他二十位合作者呢。

任务嘉奖无疑是丰富的，六项根本身材本质全数增加一点，估计体系也看不下去了，陆恪那糟糕的身材天赋，实在是太拉后腿了。即便传球才气再出众，那又如何样？正式比赛当中，如同纸片人普通，一撞就倒，如许的四分卫也没有人敢用。

“未知球队口试机遇+5”，这也就意味着，只要完成任务，陆恪就起码能够确保五支球队的口试，这无疑是金子般的机遇。在贫乏大学职业生涯数据，也贫乏高中职业生涯有效成绩的环境下，陆恪火急地需求更多自我揭示的机遇，以等候着能够在选秀当中占有更好的位置。

球队口试是相称首要的，球队经理和主锻练对四分卫的初印象，很有能够决定将来的选秀走向，脾气、态度、风采、合作精力等等，这些都将成为帮助评价身分。

任务申明：在角色技术测试期间，完成一场临时的小型练习赛，在练习赛当中，证明本身的才气，身材天赋相对弱势的环境下，还是能够带领球队持续推动！在成为顶级巨星的门路上，迈出坚固的第一步！

说来不成思议，但陆恪现在最为超卓的倒是长传，节制难度最高、肌肉要求最高、力量要求最高的长传；其次是短传，固然分数只要七十一分，间隔八非常还非常悠远，但短传的难度首要来自于戍守球员的突击和禁止，在没有这些滋扰身分的存在环境下，陆恪还是阐扬出了超高水准。

陆恪眨了眨眼睛，满眼写满了不成思议，完整哭笑不得，但脑海里却传来了小七那兢兢业业的声音，“失利奖惩内容，是体系按照宿主的小我环境，挑选宿主最不肯意、最顺从的思惟，停止阐发、摆列、组合以后，得出的结论。特别任务是独一任务，没法反复，没法存档，没法再现，为了催促宿主完成任务，必须采取极度办法。”

比如说2005年，阿隆-罗杰斯在口试当中，被多数球队以为自傲而傲慢，且不好相处；再加上球探陈述以为他是一个别系球员，本身才气平平。终究，本来有但愿比赛状元秀的罗杰斯，却一起下滑到了二十四位，被绿湾包装工摘下。