076 指定对决[第1页/共3页]
每支球队答应口试六十名球员,时候限定为十五分钟,而口试题目则各不不异。不但仅是因人而异,各支球队乃至还会筹办本身的口试题目,纽约巨人队就会破钞两分钟时候做一个小小的心机测试,让队员们在一系列的两个选项当中,做出挑选,以便测试球员的心机状况以及判定才气。
翻开特别任务,快速浏览起来。
又是特别任务?之前六个月时候里,一次特别任务都没有,新秀练习营才不过三天时候罢了,竟然就呈现了第二次特别任务?莫非现在特别任务成为批发的明白菜了吗?更首要的是,刚才产生了甚么?为甚么又一次呈现了特别任务?
如果特别任务要求他当场开端跳蜡笔小新的大象舞,并且还是没有配乐伴奏的环境下,那如何办?他到底是跳呢?还是跳呢?
中传目前还是是陆恪最大的短板。准度的判定、力量的节制、线路的把握,这是窜改最多、也是能够最多的一个地区,即便没有戍守球员滋扰,陆恪的传球还是呈现了偏差的环境。
为甚么会有小型练习赛?即便真的有,那么他又应当如何成为练习赛的主力四分卫呢?他身边但是有其他二十位合作者呢。
任务嘉奖无疑是丰富的,六项根本身材本质全数增加一点,估计体系也看不下去了,陆恪那糟糕的身材天赋,实在是太拉后腿了。即便传球才气再出众,那又如何样?正式比赛当中,如同纸片人普通,一撞就倒,如许的四分卫也没有人敢用。
“未知球队口试机遇+5”,这也就意味着,只要完成任务,陆恪就起码能够确保五支球队的口试,这无疑是金子般的机遇。在贫乏大学职业生涯数据,也贫乏高中职业生涯有效成绩的环境下,陆恪火急地需求更多自我揭示的机遇,以等候着能够在选秀当中占有更好的位置。
球队口试是相称首要的,球队经理和主锻练对四分卫的初印象,很有能够决定将来的选秀走向,脾气、态度、风采、合作精力等等,这些都将成为帮助评价身分。
任务申明:在角色技术测试期间,完成一场临时的小型练习赛,在练习赛当中,证明本身的才气,身材天赋相对弱势的环境下,还是能够带领球队持续推动!在成为顶级巨星的门路上,迈出坚固的第一步!
说来不成思议,但陆恪现在最为超卓的倒是长传,节制难度最高、肌肉要求最高、力量要求最高的长传;其次是短传,固然分数只要七十一分,间隔八非常还非常悠远,但短传的难度首要来自于戍守球员的突击和禁止,在没有这些滋扰身分的存在环境下,陆恪还是阐扬出了超高水准。
陆恪眨了眨眼睛,满眼写满了不成思议,完整哭笑不得,但脑海里却传来了小七那兢兢业业的声音,“失利奖惩内容,是体系按照宿主的小我环境,挑选宿主最不肯意、最顺从的思惟,停止阐发、摆列、组合以后,得出的结论。特别任务是独一任务,没法反复,没法存档,没法再现,为了催促宿主完成任务,必须采取极度办法。”
比如说2005年,阿隆-罗杰斯在口试当中,被多数球队以为自傲而傲慢,且不好相处;再加上球探陈述以为他是一个别系球员,本身才气平平。终究,本来有但愿比赛状元秀的罗杰斯,却一起下滑到了二十四位,被绿湾包装工摘下。