第37章[第5页/共5页]

（三）国际劳动节；

（一）除夕；

（五）劳动规律；

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

（二）事情内容；

工会代表和保护劳动者的合法权益，依法独立自主地展开活动。

第四十七条用人单位按照本单位的出产运营特性和经济效益，依法自主肯定本单位的人为分派体例和人为程度。

第八条劳动者遵循法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他情势，参与民主理理或者就庇护劳动者合法权益与用人单位停止划一协商。

第四十二条有以下景象之一的，耽误事情时候不受本法第四十一条的限定：