第七十二章 他们会很后悔[第1页/共2页]

没有人敢反对，因为苏副总说了，如果在坐的各位分歧意，那就听听保安部的定见。

因而，这个决定也通过了。

杨长峰在专属办公室里百无聊赖，看看网上消息，又找找国度政策，总觉着这么闲着不可。

等他返来，决定已经见效，加上杨长峰这个副队长的威慑力，他想反对，也已经来不及了。

现在就看保安部那边的斗争还要持续多久，但愿姓杨的山炮能完整干倒王虎吧。

对，找江州武装部，招退伍兵去。

王虎不晓得为甚么没有来上班，现在的保安部，要让人来开会，只能是新来的姓杨的那小子，那是个山炮，对谁都敢脱手，让他来插手集会，还不如说是让他来打人呢。

大师都是文明人，哪能跟一个山炮计算。

杨长峰晓得，要想找王虎的社会干系，代价会很大，既要大量时候，又要破钞很多的钱，这不值得。逼着王虎一点一点把他的社会干系全数透暴露来，这是最好的体例。

这不成能被强行通过，为了制止陈艾佳年青气盛做出不该该的决策，董事会定的轨制，能包管在这类法度性议题上老资格有强大的发言权。

这个决定的确是在对王虎停止最后的弹压，没有保安部在手，王虎就算当了副总，那又能如何样？

几个保安班长过来借口汇报事情，在办公室里坐了一个多小时。

杨长峰笑着把文件放进抽屉里，他看到，有几个急仓促地从劈面直奔公司冲过来的差人在冲这里指指导点，内心明白，王虎的反击来了。

对了，也不晓得王虎现在在干甚么呢。

可保安部里，这类人毕竟不是大多数。

这两条议题都很成心机，第一条议题是公司稳固好现有的停业，拓展新的渠道。

苏副总立马坐在集会桌第二把交椅上，抛出十几条公司鼎新，特别人事鼎新的议题。

别的十多条，固然也很首要，乃至比这两条更首要，但现在还不是完整整改的时候，不扳倒王虎，这些东西决定了也没法落实。

恐怕是替王虎盯着的，他们要开端行动了。

另一种是保守派，抱定现有的好处不罢休，任何拓展新渠道的设法都是他们果断打击的。这两种争斗始终存在，使得公司的生长老是摆布扭捏，这又给了王虎更多的机遇，他想要从哪方面赢利，就支撑哪一方，公司的生长方向弄的常常一周三改，中层办理者都胡涂了，到底如何生长，总得给

一上午都没有甚么窜改，中午快到的时候，理睬上传达下来的决定来到杨长峰手里。

杨长峰另有点雀跃，不怕仇敌找费事，就怕仇敌蹲着不动，没有耐烦的仇敌，那才是好仇敌，如果一个个都跟石头一样不动，那还如何跟上他们的节拍去揍他们？

苏副总担负副总裁，并卖力本来的财务事情，这的确是个人二号人物，很多更有资格的副总本想反对，可陈艾佳有言在先，这件事不消会商，谁有定见，谁辞职。

以董事长身份担负总裁的陈艾佳，现在不消担忧别人的胡搅蛮缠，魄力让很多人吃惊。

可没人想到，苏副总的企图底子不是十几条全数通过，人家只通过了两条。

有的人变了神采，勃然大怒，但又只好忍住，有的人差点笑起来。王虎能给他们好处，但也能给他们气受，并不是每小我都是王虎的亲信，好处分派的不均匀，平时因为亲疏干系引发的冲突，在王虎连着亏损的这几天，可就都渐渐透露了，这些保安班长，有的是王虎的