第九十一章 PR值[第3页/共5页]

周力宏在场边一样看着场上的队员练习，并没有感觉甚么不当，为甚么这陈大海的神采就是这么丢脸呢？看来本身的程度还是太差了，还很多学学陈锻练的战术安插。

陈大海把u盘插入了主机，然后翻开了电脑，同时将电脑的画面投影到了屏幕上。

篮板：

“还记得NBA新赛季打响的第一场比赛吗？懦夫队对阵马刺队，终究马刺大胜懦夫。想必大师也都看了这场比赛。在看了这场比赛以后，当你问及球场上任何一名队员表示的详细环境时，很能够有分歧的人会给你分歧的答案。”

技术犯规-5分。

翻开了本身一个中午清算好的课件，陈大海切换到了一张图片上，说道：“明天给大师讲一个你们绝对没有听到过的词语。”

盖帽+1分；被盖帽-1分。

“就是如许！这就是PR值，今后每天的对内全场练习，都会统计PR值，最后各个位置均匀PR值最高的人当首发，统统队员均匀PR值最高的人当队长。我就是如许，现在你们归我管，我的原则就是谁的气力最强谁就是队长！”陈大海面无神采的说道。

“对于我们锻练和队员来讲，这套体系真正宝贵之处在于它清楚地表白了，球场上没有能够随便的传球，没有免费的恩赐或小我不卖力的随便行动，队员想争夺上场的独一体例就是靠本身的尽力，这套体系能揭示出球员阐扬的稳定性，以及在整支球队中的小我排名，使得队员在练习中毫不会掉以轻心，而是以影响到本身在球队的职位。”

两边同时的双挡拆。秦梓俊拿着球，孔孟摆脱开陆浩平的戍守，上前在右边四十五度角给秦梓俊挡拆，而同时，在左边，蔡泰哲也给郑超挡了拆。

球出界-3分。

“这套体系的长处就在于：供应一种有效的阐发东西，显现对人的缺点，反应了一名队员的上风，在有客观数据质料上运作，显现每日的进步环境，消弭对公允性的疑虑，为我们锻练供应贵重的质料，为小我的进步供应鼓励和帮忙，将那些只要一技之长，不全面的球员透暴露来，为建立调和球队和队长的产生供应一种评价根据。”

周力宏一样是瞪大了眼睛，本来这个看似打的不错的战术竟然有这么多的不敷之处！

队员们面面相觑，你看我，我看你的，最后都向陈大海点了点头。

“大多数人会给出球员在这场比赛中的得分。但是当你问到，你感觉他的戍守如何，他的传球线路，抢篮板球的技术、保护以及挡拆结果等这些才气方面的题目时，你就会获得各种分歧的答案和定见。”

“笑甚么！”陈大海俄然暴怒道，把统统的队员，保罗周力宏和刘杰都吓了一跳。

自从陈大海来了今后，打败了二中，获得了市级冠军，全对高高攀都一向在练习着这个战术。

梦晓亦靠在墙边看着场上奔驰着的十名队员，这已经是第七天反复演练这个战术了。

4，违例惩罚的分值由锻练员衡量后决定。

跳球违例-3分。

陈大海紧皱眉头站在场边看着队员练习，这个战术是本身打造的，起名曰二挡一冲战术。