第二〇九章 小结，演练经验教训的总结[第2页/共2页]

在练习中，竟然还呈现了如许的题目。在中间听讲的杨文斌，内心一颤，感受本身的动静还是太闭塞了，对这些环境他听都没有传闻过。

对于新的政委，杨文彬之前在事情中打仗过。传闻，这个新政委，他也是从赤军团出去的白叟。曾经担负过司务长，指导员，干部科做事，秘书科长。之前杨文斌，在团里代陪的时候，事情中曾经有过打仗。

在杨文斌从现场看来的感受，前次练习的合练，臻于完美，达到了预期的结果。

一是带领正视亲身抓。团里建立了练习办理事情小组，由副政委任组长，各营教诲员，为办理构成员，对练习地区的办理事情停止卖力。

本来的沈雷团长，早已经升任副师长啦！

但是，在练习的办理事情中，存在着很大的题目。

总的看，周五的合练获得了比较好的结果，但是也透暴露了练习和办理中存在的各种题目。

此次插手练习的副团长，也是，由师窥伺营长，下来任职的，对军事也比较熟谙。

四是干部带头，榜样感化好。在练习合练中，各级批示员能够身先士卒，榜样带头，亲力亲为，在练习合练的各个环节，真抓实干，到了杰出的榜样带头感化。

对这题目，你们要严厉正视起来，炮虎帐营长、教诲员，要监督履行。”

固然是在练习地区，但是回到本身糊口了近三年的团队，杨文斌表情还是很冲动。

遵循打算的安排，杨文斌，插手了447团的总结讲评会。

一是带领正视，构造得力。团首长，对练习事情亲力亲为，在练习的各个环节，牵头构造各构造密切共同，这是合练获得胜利的根本。

一是个别同道，实战认识不强，存在练习就是演戏，熟谙不到位的题目。

447团，召开了参演干部大会，对第一次合练环境停止了总结。

现任的团长蓝玉，是由本来的师作训科科长汲引任团长的。但是因为事情的需求，他本年年初，去援助边陲了。

更加卑劣的是，师里的专抓组，来连队查抄时，对连队擅自喝酒的行动，提出了攻讦。

在集会开端以后，起首由团参谋长，对第一次合练的环境停止了总结。

但是，司令部通信股长，以为本身是从师里下来的，和专抓组长干系不错，把专抓组长攻讦了一顿，还脱手打了几下。对这类不从命号令，不接管攻讦，不从命批示的干部，必须严惩不贷。经团党委研讨，建议赐与通信股长严峻警告处罚，并报师党委审批。赐与擅自喝酒的榴炮三连连长指导员，在全团干部大会上做查抄。

“团体看，练习事情中，各个单位，能够加强野战营区的办理，获得了较好的结果，有这么几个特性。

参谋长拿着质料，开端总结起来：

二是在练习的保障中，还存在着，查抄设备不细，不实等题目。”

本来的袁主任，已经交换到其他团任副政委去了。现在的政治处主任，杨文斌，则没有打仗过。传闻，他本来是军医。厥后，改政工了。当过指导员，构造处做事，接着，到了团里当了教诲员，然后从团教诲员岗亭，直接汲引任政治处主任的。