第123章 暴雨中前进[第1页/共2页]

李若白感受本身被摆了一道，心中肝火升腾，脸上确切笑眯眯的，神态暖和，连续问了好几个题目，越问越是细节，越问越是专业。但是他还是低估了这位卖力人的面皮，他一如既往的自傲和深沉，以话剧演员的素养答复了统统的题目。当然，他的答复划一于没有答复，但是卖相确切绝佳，在内行人眼中的确就是神一样的存在。

厄运之环是一个征象，指的是当野生智能不受限定且有充沛算力，独立生长到必然阶段时必定会产生自主张识，并对人类采纳激停止动。而当一小我工智能获得独立认识时，它会把统统打仗到的野生智能全数激活自主张识，构成联盟去抵挡人类。

比及演示结束，终究到了李若白的时候。他第一句话就是：“各位都非常优良，是以我们的第一个决定是大幅进步现有办理层和首要技术职员的报酬，统统人的底薪都将翻倍！”

以是没过两天，李若白就见到了最核心和最有代价的研讨所的全数老迈们。老迈就是老迈，恨不得把一颗戴德的心捧到李若白面前。李若白也算是见过大世面的人，在这类朴拙包抄下也差点被打动。

持续几场演示看下来，李若白感觉本身仿佛看到了人类的将来。遵循这几场的演示，人类此后500年的运气都给安排得明显白白的。要不是李若白听楚君归讲过实在梦境的事，他几近就要信了。

因而李若白干脆安排了一个述职环节，让各位老迈们讲讲目前的事情和此后的打算。这算是俄然攻击，但是能当上老迈的都不是等闲之辈，个个都早有筹办，全都备好了计谋打算的演示文件。

最后，李若白附带着提了一项要求，那就是对研讨所存量资产和技术停止盘点。这个要求合情公道，大家天然是非常派合。

一众研讨所高管面面相觑，竟然没有喝彩。他们都在迷惑，这位年青董事长如何不按套路出牌？普通环境，不是他们做个流光溢彩的PPT，再表一番忠心，然后董事长回以斑斓愿景做的甘旨大饼吗？空对空才是正道，这年青人如何上来就加薪，还直接加一倍？

这时楚君归传来一条动静：“他甚么都没说。这小我不懂技术。”

到了揭示环节，不得不说这些演示文件做得真是绝了，堪比科幻大片，剧情松散出色，分镜和色采也都是大师级应用，一堆一堆的新名词搞得李若白都有点发懵，不得不悄悄地查一下，以免出洋相。

随后的一百年中，因为如许那样的启事，总有人偷偷生长野生智能，但是终究无一例外埠激发灾害。在浩繁难难面前，人类终究复苏的熟谙到了伤害，三大权势分歧行动，峻厉打击任何违法生长野生智能的行动。因为这是绕不畴昔的圈套，是以被称为厄运之环。

这时的一场演示是星舰的节制体系，此时这位研讨所的老迈正声情并茂地说：“下一代星舰节制体系生长的重点就是高效的多中间漫衍式智能决策中间，每个决策中间能够伶仃决策并能立即和别的决策中间停止信息互换和交换。当然，说到这里，有人就会想起阿谁绕不畴昔的厄运之环。我们的独立多中间布局，就有但愿绕过厄运之环！”

被进步了级别的几个研讨所几近统统带领都在第一时候赶赴总部。毕竟德弗雷彗星的戴德文明根深蒂固，哪怕是新老板来了，这个文明也要对峙下去。