vip 《外籍人士的绿帽子发放办法》氏族部落领袖[第2页/共2页]

以下摘自《大唐近代史第六版》附页12

唐历388年，众议院下院，提出了大唐的永久生长战略之《天下技术人才招募制－－暂行体例》

上面为本暂行体例的详细实施计划及其内容

完整、互不侵犯、互不干与家庭、划一互利、战役共处的五项根基原则为绳尺的社会体系

对统统带上绿帽子的外籍人士，一概视为大唐百姓，官府不得随便侵犯其人生安然，要一视同仁，不然绿帽子百姓有权对官府相干人士停止赞扬；

附其他题目：几近外来人丁占总人丁的近1/3收缩过于敏捷，同时外来人丁与本土的文明差别形成的各种题目几近是当年大理寺统统案子的98％”

再次，对其在海内有了很大的进献，对我国的任何一个方面形成咯很好的正面影响的，准其后代无偿担当并享有其在海内的所驰名誉和具有百姓报酬；

1在其事情范畴要有凸起进献，获得过大唐肆意xx进献奖章；

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《天下技术人才招募制－－暂行体例》提出

终究天下各个方面和各族以及外来百姓达成共鸣，制定出《大唐对外籍人士的绿帽子发放体例》并作为永久对外政策停止履行

外来人丁（有百姓证的）56万3329户共4393万9662人

众议院上院终究发明了王三九同道留下的《社会生长与人丁收缩》一文所提到的人丁过渡收缩所带来的社会负面效应；颠末详细调查发明，唐朝对外所实施的轨制是一个开放的轨制，而唐朝做为天国，做为天下上最繁华昌隆，最讲究人权的国度已经成为天下各国到来定居偷渡来糊口最好抱负的处所－－因为大唐不反对任何人来海内定居。我要啊《《^1 3 8 看 书 网^》》*悠】 《《^1 3 8 看 书 网^》》免费供应本书txt电子书下载 以是形成了各种职员良莠不齐，形成民族文明融会上的来不及，形成咯社会动乱，形成咯社会人文体系遭到严峻打击。

时年唐历382年7月天下人丁普查成果以下：

官府应对统统具有大唐百姓资质的外籍人士发放绿色（本国转内公用色彩）百姓证书以及绿帽子；

同时，为满足外籍转大唐户口人士对技术绿帽子的特别爱好，特别准予统统外族公

2在其事情范畴要有新的见地，获得过大唐肆意xx新发明奖章；