20.chapter 20（三更）[第1页/共4页]

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小安在中间听了有些尴尬，握紧了笔，他们平时雇用都是以专业题目为主、帮助交叉几个将来打算、薪资报酬要求、小我环境的题目，之前其他部分也参与过，还少有人开门见山，上来就问小我糊口、将来家庭打算的。

下一步目标：“让对方风俗你的存在。”

因为招的是售楼中间的售楼员，来招聘的还是女性居多，王建立一看又是女生，脸上写满了不耐烦，他开口就问：“你这刚毕业对吧？有没有男朋友？”

新城地产的雇用环节首要有三个, 简历遴选、笔试考核、口试确认, 每一环节都有呼应的得分及占比, 在这些年来已经构成了较为公允的循环体系, 独一能够注水操纵的也就只剩下口试了。

“那可不一样，那是原则题目。”

梅茜茜敏捷地回了好，迩来她的午餐根基都是和尤乾君一起用的，她不太喜好占人便宜，两人都是AA。

齐豫玉清算了下思路答复：“我刚毕业没多久，家里人和我本身都不焦急，目前的小我打算里，并没有将婚恋考虑在内，只想先投入事情，在S城站稳脚根，如果在我小我考虑，我但愿二十八后再考虑小我题目。”

“齐豫玉蜜斯，我是营销部的经理，我姓梅，现在我但愿你就售楼中间的售楼员考虑一个题目，当你的主顾向你申请扣头的时候你要如那边理？他要的扣头超乎你、售楼中间卖力人权限的时候你要如何？他表示他有朋友曾经在这拿到了某某扣头时，你又要如何做？”梅茜茜没让王建立持续吻下去，立即抢过了话头。

她顺手晃了晃刚打了分的纸，意义很清楚。

“没有。”齐豫玉被问得一愣，摇了点头。

王建立无言以对，立即搬救兵，他转向坐在另一边的人力资本部卖力人小何那：“小何，你说我们梅经理这话亏不负心？是不是没替公司着想，你之前还和我抱怨呢，说我们公司里头女性员工比例偏高，老是有人告假！”

只是尤乾君用饭的饭量经常让她惊奇，她固然晓得男生比女生吃很多，可这一小我总吃两小我的饭菜，也太能吃了吧？她好几次，都没忍住偷偷地往对方的胃那打量，想看看对方那胃是不是悄悄凸起来了。

方才从集会室里头出去的是个女生，刚毕业没多久，学市场营销专业的，辞吐自傲，人也挺整齐靓丽，在口试过程中对答如流，独一的题目，就是在王建立诘责对方筹算甚么时候结婚、甚么时候生养的时候略微卡了下壳，思虑了半晌才做答复。

鱿鱼菌：[茜茜姐，我明天叫了脆鱼，新开的，味道很不错，又在打折，早上有几份文件我有点没明白，能够持续一起用饭，咨询你一下吗？]

“王经理，偶然候，人贵有自知之明。”梅茜茜意味深长道，“这是雇用职员的口试，不是发大字报的现场，优先体味的对方的专业程度，而不是像七大姑八大姨一样，把别人的婚育当作本身的事。”

梅茜茜已经把手头的文件收好，她悄悄地看着王建立。

梅茜茜轻笑：“我还觉得王经理不讲原则，只讲私家感情呢。既然讲原则，那就请王经理你遵循公司的规章轨制行事，不要再用私家豪情随便摆布成果了。”她声音很轻，可却重重砸在别民气里，“我只担忧王经理你再这么搞下去，会带我们新城着名，到时候人家谈及我们企业，就会指指导点，说我们这是性别轻视患者所运营的企业呢。”