第178章 风云！变幻！[第1页/共2页]

“李总，这类新的出产形式如果我们不尽快采取，能够会被市场淘汰。”出产部分的卖力人忧心忡忡地向李明汇报。

在全部员工的共同尽力下，颠末一段时候的磨合，新的出产形式逐步稳定运转，出产效力和产品格量获得了显着晋升。

跟动技术的飞速生长，行业内呈现了一种全新的出产形式，能够大幅降落本钱并进步效力。这一窜改让那些未能及时跟上的企业敏捷堕入了窘境，李明的公司也感遭到了激烈的打击。

颠末一番尽力，谎言的影响逐步减小，但公司的形象还是遭到了必然的侵害。

但是，就在公司方才规复普通运转的时候，原质料市场又呈现了大幅颠簸。原质料代价的暴涨让公司的本钱急剧上升，利润遭到了严峻挤压。

“另有一些客户也表示要重新评价与我们的合作。”发卖经理弥补道。

在这个过程中，李明一家人始终连合一心，带领公司全部员工降服了一个又一个的困难。他们的对峙和尽力，让公司在市场的风雨中耸峙不倒，持续向宿世长。

李明堕入了两难的地步，如果回绝对方的要求，能够会落空此次合作的机遇；如果接管，公司将来的生长能够会遭到限定。

在处理内部题目的同时，李明也没有放弃对新出产形式的引入。颠末几次的衡量和尽力，公司终究胜利引入了新的出产形式。但在初期的运转过程中，因为员工对新设备和技术的不熟谙，呈现了一系列的出产变乱和质量题目。

李明沉着地阐发道：“不要慌，我们要构造专门的培训和技术支撑团队，帮忙员工尽快把握新的技术。同时，加强质量羁系，确保产品格量不受影响。”

“这原质料代价涨得太离谱了，我们的利润几近为零。”财务经理拿着报表，一脸无法。

女儿李悦提出建议：“我们能够考虑与其他企业合作，共同承担风险和本钱。”

“我们不能让人才流失，得想想体例留住他们。”李明认识到题目的严峻性。

“这可如何办？刚引入新出产形式就呈现这么多题目。”出产经理急得团团转。

李明再次堕入了深思，他晓得，要想在这变幻莫测的市场中保存下去，必须不竭创新，寻觅新的处理计划。

“李总，好几家供应商都打电话来扣问环境，有的乃至停息了供货。”采购部分的职员焦心肠说道。

面对这一局面，李明决定召开消息公布会，廓清究竟，稳定民气。

因而，李明开端主动寻觅合作火伴。但是，在构和过程中，各方好处的调和极其艰巨。有的企业只想获得技术，却不肯投入充足的资金；有的则对将来的收益分派提出了刻薄的要求。

但他们也清楚地晓得，将来的路还很长，应战还会不竭呈现。只要不竭学习，不竭进步，才气在这瞬息万变的市场中保持抢先职位。

公司决定进步员工的福利报酬，改良事情环境，并为员工供应更多的职业生长机遇。同时，李明亲身与那些想要离职的员工停止说话，体味他们的需乞降猜疑，极力处理他们的题目。

“资金是个大题目，并且这么大范围的改革，期间的出产停滞也会带来庞大丧失。”老婆林晓在一旁阐发道。

“这的确是趁火打劫，我们不能接管！”李悦愤恚地说道。

颠末艰苦的尽力，公司终究胜利研收回了一种新型的原质料替代品，不但降落了本钱，还进步了产品的机能。