第31章 （2）副职有隐形福利秘诀[第3页/共4页]

对这类不公道的分福利体例，西河县水务局没有人指责，并非因为他们情愿做出这类行动，或者说他们也成不了这类特权人。

郭成奎醉汹汹的说:“毛主任，你这个朋友我没有白交。”

毛主任酒后吐真言说:“郭站长，你今后悠着点，送礼也是一门大学问。”

大坝乡祁连山南路渠道泥土碱化，遇水泥土陷落，在加上祁连山地质构造庞大，凭着设想力，劳民伤财修了一段废渠，没有汲引。

大坝水管站最基层的护渠工，勤奋者得不到人为，人家就会怨声载道，渠道的淤泥谁清理？

而他毛中富，代表水务局给县上带领送福利，水务局的三十只福利羊，他毛中福给县上带领的福利也是大坝水管站的羊。

郭成奎也是心有灵犀一点通，基层事情不好干，说话要言而有信。

给毛主任的福利，办理员余得先他会想体例。

渠道流的是缓水，在戈壁戈壁，地盘碱大，地下暗河串连，水流迟缓腐蚀。

毛主任学问高，我余得先自愧不如，自罚两杯。

如果大坝水管站，把不喂精料，瘦的皮包骨头的羊，另有淘汰的老公羊送给他。

在这个社会，没有比基层同僚变相奖惩你难受，无所不消其极，权力玩弄于股掌之上。

文人吗？总要藏一手，因而故弄玄虚，给人留一点设想的空间。

郭成奎迷惑的望着毛中福，他在荒郊，眼界低，见地贫乏。

成果渠道一放水就溃坝，以是他没有汲引，他也是我们水务局里独一的一个科班生（大学本科四年）没有汲引。

办公室毛主任在职场几十年的历练，他晓得这几个送羊的根本员工不能获咎。

也是人际干系的光滑剂，水务局从上到下同僚一团和蔼。

他在大坝乡当文书时，时任大坝乡党委书记何惠明的论文，《大力开垦黄土坝梁》生长农业，进步村民支出的办法，是毛中福妙笔生花写的。

他说了启事:“渠道办理处苗处长，逢年过节吃大坝水管站的，羯羊，清油，一次也不落下，可年年七月下大雨，纯粹是天灾天灾，冲毁了大坝渠道一个五十米大缺口，大坝干渠两千米长的渠道，让山石填满，渠修好了。”

就像煤矿中的金丝雀，或许第一感遭到伤害，但是悲剧就像毒气一样，伤害了统统人。

西河县水务局大坝站长郭成奎，管帐赵雷、办理员余得先，另有水务局办公室主任毛中福，凑在一起群情水务局的是是非非。

而他们掌管着详细事件，在基层也有办事的经历。

按理毛主任喝四盅酒，但是管帐赵雷还是喝平了。

大多数的人并不会占有大众资本，而是唯恐本身也会成为这类行动的捐躯者。

碰到水务局好事，写的时候蜻蜓点水，一笔带过就行，大事化小，小事化了。

他是下级，西河县水务局办公室主任是下级，猜拳在下级面前是不能赢的。

以是羊、清油成为联络感情的一种东西，腐蚀水务局的根底。

水务局给的护渠工就那么几小我，弱不由风，可事情还的干，雇人清理渠道鹅卵石野生人为的开支，上面不批，如何办？

大坝水管站长郭成奎操纵手中把握的资本，拉近干系，他的问毛主任给临时工要人为。

明天，站里另有调剂的羊（留几个羊以备用），给副处长程登海送去，副处长也有份，就如许极个别有权威的副职也有福利的由来。