第73章 丰厚的年终奖[第2页/共2页]

“啊！！我抽到了华威最新的手机，太爽了！”

陈椰在台上主持年会持续停止，她说道：“明天我们年会最猖獗的一个环节！抽奖！大师的员工号码已经被输入抽奖体系，一会儿计算机遇遵循挨次直接抽奖，大师能够在手机上按抽奖按钮就能马上抽奖，奖品大家有份，但是详细是甚么奖品，我临时保密！”

这些摸鱼的员工们悔怨不已！早知明天上班就应当尽力一点！

“蕊蕊！如何才气够去发源科技，我研讨生学英语的能不能去？好妒忌啊！”

章蕊抽中了一辆代价30多万宝马三系。

发源科技，实在是太豪了！

章蕊不顾父母的反对，决然决然从单位辞职，通过雇用和考核进入了发源科技成为了公司的一名文员。

工人和职员奖金最高为十万！平时考评表示优良（甲等）的，能够按月拿满！

章蕊现在一万个光荣本身辞去了奇迹编来到了发源，如果现在还是在奇迹单位，章蕊还在纠结不幸的年关奖如何分派。

“蕊蕊你们竟然发了4万多年关奖！我的天啦！”

近似于：

章蕊也冲动地尖叫起来！

“章家的女人脑筋不如何普通，奇迹编都不要，去私企上班。”

“明天公司年会，公司俄然公布年关奖！整年十万的奖金！我事情了五个月竟然拿到4万多块！一会儿另有抽奖，不晓得我明天的运气如何，能抽到甚么。”（图片：1、年会现场照片；2、短信余额截图。）

当晚，发源科技就以#别人家的公司#冲刺到微博热搜前二十。

奖品呈现了，全场沸腾。

老板无一例外都是寻求本身的好处最大化，大部分老板都但愿给员工们发最低的人为，让员工们缔造最大的经济代价。

章蕊本来是江都会某单位的奇迹职员，事情稳定也比较轻松，属于大家神驰的职业。

特别是前段时候发源科技以子公司安漾的名义的融资，厥后又跟踪筹办工厂的扶植，要筹办非常多的质料。

血液一下就冲上了章蕊的大脑，章蕊只感受一阵眩晕。

明天，有像章蕊一样收成满满的员工，也有几位工人因为考核为“丁等”来岁不会再续签条约。

章蕊事情了五个月，平时考核为甲等，她想都不敢想，按月拿，她真的能够拿到四万多奖金！

有奖有惩，只要你尽力，你在发源科技就必然有获得。周潇用这一手极大得进步了员工们的主动性，员工们心中个只要一个设法，来岁持续斗争，缔造新的光辉！

“章蕊此人是傻子吧！奇迹编多稳定，又不会下岗，她如何去私企啊！”

年会上，章蕊和同事们一起用饭、喝酒、跳舞唱歌，非常隔心，这才是属于年青人的糊口。

“你……你在发源科技上班！哇！好牛！”

年会现场，宝马还不止一辆，发源筹办了5辆，也就是中奖率在5%摆布，算是非常高了。

但是周潇不一样，他把员工当作是合股人，而不是部属。

章蕊，也将本身回蓉城家的高铁票改签到明天，就是为了插手公司的年会。

不到五分钟，章蕊这条朋友圈的上面满是点赞和批评。