第六十九章 总经理[第2页/共3页]

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别的：先容一本以波澜壮阔的经济鼎新为背景，配角回到世纪之交，逆天改命，以超卓的才气和手腕搏击宦海，惩办贪腐，为官一任，造福一方的宦海文《作官》，书号2836840

正因为缺钱，以是才会想尽统统体例赢利。很多病院就是从这个年代开端，鼎新掉了病院多年因循下来的大锅饭轨制，推行岗亭目标任务制，端掉干多干少一个样，干好感念一个样，干与不干一个样的大锅饭，把均匀分派改成以质定奖，以量定奖的奖罚清楚的分派轨制。实在说白了，就是一句话，就是统统向钱看齐，统统向经济效益看齐，谁能够多给病院挣钱，谁就是老迈，谁就是功臣，谁便能够多拿奖金，谁便能够早得汲引！

当然，包飞扬也不会仅仅为了让夏之行能够当上副院长，就白白赠送给市群众病院一台满身ct扫描仪，那不是缺心眼儿吗？包飞扬所考虑的就是七八年后将会在医疗机构大行其道的免费分红形式。他出资采办一台满身ct扫描仪供群众病院利用，然后把病人付出的ct扫描查抄费和病院遵循必然比例停止分红。这是一种三赢的新形式。病院获得了实惠，包飞扬赚到了利润，同时也极大的便利了病人，不消为做一个满身ct查抄要排一个月半个月的队了。

“甚么事？”

见包文颖终究被他引入了套里，包飞扬不由得笑了起来。

别的病院如许，中天市群众病院也不例外，在下级财务拨款严峻不敷的环境下，还要处理要用饭、要保存、要生长眼下最紧急的三大题目，统统向钱看，统统向经济效益看必定就是成为市群众病院带领层共鸣。如果在这个关头的时候，夏之行能够给病院找到一条滚滚的创收财路，那么即便后勤到处长资格再老，也必将在此次合作中得胜。

“这个啊，我哪晓得。他们病院的事情，我有如何说的清。”包文颖还是提不起兴趣。不管包飞扬说得再一本端庄，那ct机老是要真金白银才气买返来吧？她听夏之行说过，一台服从最简朴的颅脑ct机，代价都要百万元摆布，如果是服从更先进的能够做满身扫描的第二代ct机，代价更是要高达三百多万。如此庞大的数字，包文颖即便想一想就感觉可骇，更别说是真的去筹集这笔巨款了。

启事很简朴，从八十年代开端，医疗体系就面对着财务拨款不敷的困难，大多数病院都面对着经费极度匮乏，运营举步维艰的局面。乃至于国度为了弥补对各级医疗机构财务投入的不敷，不得不从客岁开端推行一个行动，就是答应病院直接从药品出产企业购进药品，并赚取进货价和批发价之间的差额，开启了医疗体系以药养医的新局面。固然说多少年今后，以药养医成为病院最大的暴利来源，让病院不必再为经费忧愁，大夫也成为一小我人都恋慕的黄金职业。但是在一九九二年这个时候，这个办法才方才开端实施，并没有窜改病院医疗经费严峻的窘境。很多病院为了购进先进一点的医疗设备，乃至需求策动全院统统员工停止集资。这类环境，对于没有经历过阿谁年代的的确是没法设想。如何一贯财大气粗向来都不差钱的病院，当初也会宽裕到那种程度？