第三十一章 论三大[第2页/共2页]

一旦改换经纪公司，新公司在考虑职员和团体搭配时，就必须制止形象反差庞大，人设崩塌这类极度轻易让粉丝反叛的事情。

听到金灿华的这句话，在坐的很多人纷繁暴露惊诧的神情，他们千万没想到，金灿华竟然如此看好jyp的远景。

因为其本身已经具有了必然的存眷和人气，出道以后的生长必定会比浅显练习生要好上很多，对于企划社来讲，这就是贸易代价。

不要藐视此中任何一个部分，不管哪个部分掉了链子，艺人和公司都要为之栽上个大跟头。

至于资本够不敷，CH文娱更是无需担忧，撇开南韩这个市场，CH文娱另有庞大的外洋市场，不愁旗下艺人没有资本。

101系大型拖飞机惨案，用究竟奉告了统统人，这类靠一两位人气成员奶团的形式真的带不动啊！

一旦离开了原公司，离开了原公司的光环，这些练习生的人气还能保持住吗？

举个例子，本来走性感线路的练习生，换了个公司后却搞起蠢萌人设，这会不会让人感觉子虚？

待得练习生正式出道后，还必须有建立咨询室、营销团队、法律事件团队等等。

人气高，意味着等候度也高，假定二者之间的落差过大，跌下去怕是永久都爬不起来了！

说得夸大点，倘若三大敢因为这类芝麻绿豆小事迁怒CH文娱，信不信金灿华能让他们连公司都没了！

但是想要打好这张牌，难度却很大，一不谨慎反而会沦为败笔。

在练习生阶段，需求有任命事件部、经纪人事件部以及A&R（artist-and-repertoire）部分。

“要说独一的变数，那就只要我们CH文娱！”金灿华微微一笑道，脸上尽是自傲的神采。

“jyp比来的起势不错，一部分启事便在于公司运营形式的改进。作为公司核心人物的朴振英将掌舵的任务交给了专业团队打理，而本身用心卖力更加善于的艺人环节，如此一来公司的职能更加清楚，运作起来亦会变得高效。”金灿华缓缓说道。

“杰瑞，争夺再多招一批员工，必须确保公司的职能体系能够普通运作！”金灿华又对着杰瑞说道。

别的，那些具有人气的练习生，或多或少都曾透露在公家的视野中，其形象和人设天然也就随之定型了下来。

“确切，jyp比来的股价一向在上升中！”顾念昔出声拥戴道。

钱，CH文娱最是不差，哪怕要付一些违约金，那也不过是九牛一毛罢了。