第15章 春意盎然，冰雪消融，意外的遗产[第1页/共2页]

艾莉森站在小镇的广场上，望着远处垂垂泛绿的山峦，心中既有欣喜也有忧愁。固然职场划一和谈已经签订，但实施过程中的阻力仍然庞大。一些企业大要呼应，实则阳奉阴违，女性员工的处境并未获得底子改良。更让她担忧的是，一些女性因为惊骇落空事情，不敢站出来维权，挑选冷静接受不公。

这家企业，恰是小镇上汗青最悠长、影响力最大的家属企业——莫尔顿个人。莫尔顿个人一向以来都死守着传统的用人看法，回绝在职场划一题目上做出任何让步。艾莉森和团队曾多次尝试与他们相同，但都无功而返。

但是，就在这个时候，一个意想不到的人物呈现了。他是莫尔顿个人初创人的孙子，也是现任CEO的弟弟——杰森·莫尔顿。杰森一向对家属企业的用人看法持有分歧定见，他以为职场划一是期间生长的必定趋势，也是企业持续生长的关头。

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跟着莫尔顿个人的插手，小镇上的职场划一氛围愈发稠密。越来越多的企业开端正视女性员工的权益和生长，职场性别轻视的征象获得了有效停止。艾莉森和团队的基金会也逐步生长成为天下着名的女性职场权益庇护构造，吸引了更多的资金和资本支撑。

团队成员纷繁点头，但大师都晓得，如许的力量并非易事。合法世人堕入深思时，一封突如其来的函件突破了集会的安好。信封上写着艾莉森的名字，笔迹陌生而工致。

在一次偶尔的机遇下，杰森得知了艾莉森和团队的尽力以及他们与莫尔顿个人的纠葛。他被他们的对峙和勇气所打动，决定站出来支撑他们。他操纵本身在家属中的影响力，压服了其他家属成员，终究使莫尔顿个人窜改了态度，签订了职场划一和谈。

但是，就在基金会运营得如火如荼之际，一个不测的转折让统统人都措手不及。本来，艾莉森的曾祖母在遗言中还设置了一个附加前提：只要当艾莉森和她的团队能够胜利鞭策小镇上最后一家回绝签订职场划一和谈的企业窜改态度时，他们才气完整担当这笔遗产。

艾莉森读完函件，心中涌动着庞大的感情。她从未想过，本身竟然与如许一名巨大的女性有着如此深厚的渊源。更首要的是，这笔遗产，无疑是他们团队目前最需求的支撑。

跟着“冰雪下的重生”活动在幽影镇获得开端胜利，艾莉森和她的团队并未停下脚步。他们深知，真正的窜改需求时候和持续的尽力。春季悄但是至，熔化的冰雪滋养着大地，万物复苏，仿佛预示着新的开端。

跟着遗产的慢慢到位，艾莉森和团队开端打算新的行动计划。他们决定，操纵这笔资金，建立一个女性职场权益庇护基金会，为那些在职场上遭受不公的女性供应法律援助、职业培训和心机支撑。同时，他们还打算展开一系列鼓吹活动，进步公家对职场性别轻视的熟谙，鞭策更多企业签订并履行职场划一和谈。

在团队的共同尽力下，基金会敏捷建立并投入运营。他们与多家状师事件所、心机咨询机构和职业培训黉舍建立了合作干系，为女性员工供应了全方位的支撑。同时，他们还通过交际媒体、线下讲座和展览等体例，遍及传播职场划一的理念，激起了更多人的存眷和参与。