第三章 智力强化药剂？[第2页/共2页]

这就是地球文明的做法。

这类体例被大量应用在低端办奇迹与劳动麋集型财产上，像一辆无人驾驶的公交车，要搭配一个应急司机，一名售票员，说不定再加上一名保安，这就一下子缔造了三个岗亭，结果还算不错。

没有了需求，商品代价直线下跌，本钱家天然停业。

一个亿万财主，如果让他拿五百万去做慈悲，为了博取一个好名声，这位财主或许会同意。

模糊间听到冯舰长拍了拍桌子，大声说道：“……人丁基数扩大，物质前提变好，那些不思长进的沉湎者也会增加！该分化的分化，该淘汰的尽早淘汰掉！我们应当采取更加激进的教诲形式，去进步人丁质量。”

“真想吃林萱萱做的黄金辣子鸡烤香米堡啊……要不发个短信，叫她做一个？”

“各位，都甚么期间了啊！”

虚幻尝试室，这个最高端的尝试室，目前有5000余研讨职员。

闹哄哄的一片，各种说法听得张远头晕脑胀，只想睡觉，他干脆打了个哈欠，眯上了眼睛。

这个计划的确能够缔造很多高端岗亭，但两三个研讨小组算得上是良性合作，建立十个小组去研讨同个大工程，完整就是华侈资本，并且管控监督起来也更加费事。

人少了不敷用，人多了合作压力大，办理起来更加困难。这就是摆在面前的实际。

紧接着，一名流丁专家站起来发言，表示他们颠末经心预算，8.8-10亿人丁是一个比较合适的文明状况等等，各个岗亭能够充分合作，但是不会过分合作。

“我们的确没体例缔造6倍之多的高端岗亭，低端岗亭又不需求，但收缩的只不过是中层人丁。橄榄球型的社会模型，是非常稳定的存在，没甚么好担忧的。”

会商着会商着，一些专家为“安排店里收银的办事员，是否无益于新人类文明”这个题目辩论了起来。

但是，将来一两千万的低端人丁如那边理，还是是一个题目。

成果又有人说，目前社区里的一些事情职员，性子实在和收银员没甚么不同，在信息智能化的明天，这些社区事情职员的人数起码能够砍掉一半！

这些职业不消甚么技术，随便培训一阵子就能够上手，当局强迫把大量的无业游民安排掉，能够节流很多费事事。