第36章 我来做主教练！[第1页/共3页]

他底子没推测，面前这个年青老板开出锻练界的第一高薪后，竟然会让他摆烂！

李卫道：“戴利先生，你这是那里的话。如果我是你如许的名帅，必定也不想在执教经历中增加败笔。幸亏我不是名帅，乃至连锻练都不是，以是没有任何压力，能够痛快地输球。

查克・戴利饶有兴趣隧道：“你想给我一份如何的条约呢？”

一道灵光俄然在李卫脑中划过。他握住查克・戴利的手，大声道：“戴利先生，你看如许如何，你到我们球队主持事情，但球队战绩不计入你的主锻练执教经历！”

但现在，他却没感觉这类聘请有题目，只感遭到了对方的一颗赤子之心！

李卫道：“很简朴啊，你传闻过球员兼锻练吗？”

李卫暗想，宿世戴利的执教经历确切添了一记败笔。当然，那不能怪他，大师都明白那赛季把戏经历了如何的伤病，就算没有进入季后赛，他也做的充足好了！

“啊？”

戴利执教活塞等球队的时候还是八十年代末，九十年代初，人为更低，他完整不敢设想李卫会开出如许的高薪！

五年四千万，那就是年薪八百万！

过了好久，他才缓缓道：“我了解你的这类重修思路，客岁凯尔特人队也是这么做的。但是，摆烂不必然能让你选到心仪的球员，比如本年的凯尔特人队，它就不成能选到邓肯。

或许，能够到纽约看看？

两位绝代名帅的人为尚且只要5、六百万，别的锻练的人为就更没法和明星球员比拟了。比如波波维奇，不消说现在，就算是十年后，他带领马刺队第四次夺得总冠军的06-07赛季，年薪仍只要400万，尚不及队里的替补后卫布伦特・巴里。

“戴利先生，我没有冲犯你的意义，而是至心想礼聘你当主锻练。因为我感觉你最合适当那些年青人的导师，把他们培养成材，也只要你，才气把尼克斯打形成一支冠军球队。”

查克・戴利迷惑隧道：“我去球队主持事情，但球队战绩不计入主锻练经历？这如何能够？”

查克・戴利先是一怔，继而大笑道：“哈哈哈，这类鬼主张，亏你也能想得出来！你当挂名主帅，只卖力把最烂的战绩记录到本身头上？如许的话，对你太不公允了吧？”

联盟锻练中的第二高薪，则是在NCAA走向人生顶峰，让无数豪杰豪杰纳头便拜的绝代名帅里克・皮蒂诺！

这个矮小的尼克斯老板，既尊敬白叟，又舍得费钱，还情愿为球队背黑锅，乃至不惧漫骂，如何看都是一个好老板，怪不得霍尔兹曼等人会夸他！

不过自重新的人为帽轨制实施以后，这类事情根基上不成能再产生了。没有人情愿拿着一份人为，却做两份事情，锻练的事情真的很辛苦。”

李卫笑道：“哈哈，锻练的事情确切很辛苦，但是挂名的话，那就不辛苦了。新赛季我将做为球队球员，兼职球队的主锻练。实在呢，就是一个安排，目标是将球队最烂的战绩计入到我的经历。别的，我礼聘你做为球队的第一助理锻练，年薪稳定，球队真正的事情也由你来做主。

96年，NBA和NBC电视台签下了巨额转播条约，各个巨星都人为疯涨，但锻练的人为并未和巨星处于同一程度线上。

李卫悄悄一笑。

如无不测，这份仅仅一年的短期条约，也将成为菲尔最后一份在公牛队的条约。公牛队只筹办为冠军再忍一年，他们可不以为菲尔・杰克逊真能值这个价！