第五十一章 郁闷的周婉如[第2页/共2页]

公司内部一些事迹才气普通的，担忧本身事迹不能达标，已经开端寻觅下家。

说实话，她看到周婉如的档案后，对她的印象普通。

大略一算，起码需求二十名高精尖的专业人才方能满足瑾瑜公司的需求，这无疑是一笔非常可观的停业。

邓语嫣不像郑逸秋那么随和，她对事情的要求也比郑逸秋要多很多。

现在听周婉如谈到公司民气浮动这件事，邓语嫣也很想听听周婉如本身的设法。

两边更是签订了计谋合作和谈，预示着将来还将有更多深切的合作机遇等候发掘。跟着瑾瑜公司做大做强，对人才的需求也会越来越大。

也只要郑逸秋才有才气把这么大一个单直接交给她，能够说是肥水不流外人田，也能够说是送给她这个新任总裁的一份大礼。

但她对郑逸秋绝对信赖，既然郑逸秋情愿将总裁助理这一首要岗亭托付给周婉如，那申明她必然有可取之处，以是邓语嫣也一向在冷静地察看周婉如。

以是周婉如听到动静后，顿时转述给邓语嫣，同时担忧地问道：“邓总，现在公司民气浮动，我们鼎新的力度是不是太大了一点。”

郑逸秋无法地耸了耸肩，“既然老板娘这么对峙，我就勉为其难地接管吧。”

周婉如很担忧，一旦人都跑了，那公司还如何运营下去啊，这但是她辛辛苦苦跑流程才建立的公司，她有太深的感情在这里了。

“好呀，我在办公室等你，不过为甚么要慰劳我呢？”邓语嫣没明白郑逸秋的意义。

“喂，在忙吗？”视频里的郑逸秋正坐在办公桌前，应当也是在措置甚么事情。

她忍不住拿起手机，拨了个视频电话给郑逸秋。

“实在，我晓得邓总如许做没有错，公司办理标准了，才气变更员工的主动性，为公司缔造更高的效益。只是因为之前郑总不如何要求，大师已经风俗了疏松式办理，现在俄然一下严格了，大师才会感觉不适应。”

“关于这一点，我当时也问过郑总，郑总说，对公司来讲，薪水永久只是很少的一部分，人为再高也高不到那里去，只要能为公司缔造效益，底薪高一点没甚么大不了的。”

“我会给他们适应的时候，如果到了时候还不能适应，那我不管他才气如何样，也会请他走人。”

“好油！离我远一点！”林瑾瑜实在受不了了，打创办公室的门，把他推了出去。

这是郑逸秋发来的建立计谋合作干系和谈，简而言之，便是由劲秋公司帮手瑾瑜公司在上市之路上寻觅并引进所需的专业人才。

“其别人我不晓得，但我是必定不会离职的。公司员工的薪水在行业内是属于顶尖的那一档，提成高、福利报酬又很好。”

“恰好我筹算放工后去慰劳你，那你早晨请我用饭好了。”郑逸秋浅笑着回应道，他的眼神里流暴露一丝宠溺和体贴。