第55章 加班文化[第1页/共2页]

“便利四周的员工，出去看病和熬炼，以此来保障员工的身材安康。”

“这个事理，放在那里都不会窜改！”

“关于鸿蒙公司的加班文明，我还探听到，如许的一个信息。”

“这个宵夜非常丰厚，放到市道上，也代价好几十块钱！”

“钱是个好东西，永久都赚不敷！”

“在临走的时候，他说了一句：‘你们如许加班，是不人道的！’”

“你能设想吗？”

顺着本身的话语，往下说道：“鸿蒙公司比拟较别的的公司，之以是能够顺利崛起，和它优良的企业文明，干系是密不成分的。”

“我是绝对不会，嫌弃钱太多的！”

“说到底，身材还是反动的本钱嘛！”

“就在客岁，鸿蒙公司员工的加班时候，是我国统统公司里最长、最多且最晚的！”

“是以，超越八成的员工，都会主动加班到八点半今后。”

“换句浅显易懂的说辞，莫非真的会有人以为，钱多了轻易烫手？”

“曾经，有一个关于鸿蒙公司的故事，在网上广为传播。”

“别的，鸿蒙公司还为一部分员工，在公司四周租了屋子和宾馆。”

“总而言之，鸿蒙公司的企业文明，以它的加班文明为例。”

“不跟你开打趣了！”

“在鸿蒙公司里，有一条不成文的规定，那就是加班。”

“比如按照鸿蒙公司，上一年的事迹来算，他们每股分红一块五毛钱。”

“鸿蒙公司的各个部分，每周也都会构造一些，本身的熬炼项目。”

“当然了，鸿蒙公司的带领层都不傻，他们也清楚这一点。”

“唔……”

“但是，好景没持续多久。”

“多数是因为，鸿蒙公司在内部推行，‘工者有其股’的鼓励机制。”

“只过了一个月的时候，这位来高傲和的技术专家，就向鸿蒙公司递交了辞职陈述。”

“如许的状况，是很多公司梦寐以求，又如何都求不来的。”

“员工的均匀放工时候，都在早晨十点今后，加班时长在四个小时以上！”

“嗯……”

“援引他们公司老总的一句话来讲，就是：‘没有人奉告他们不准加班，可不加班对于鸿蒙来讲也不实际！’”

“这听上去只是一个笑话，却能很好的反应出，鸿蒙公司加班文明的流行。”

“这位大和的技术专家，在来到鸿蒙公司的第一天，就召开了一个小组集会。”

“因为在鸿蒙公司，是一家科技型公司。”

“内里的员工，有很多都是刚毕业的大门生。”

还和柯其润，开了两句打趣。

“让他们加班，就成了理所当然的前程……”

“‘为甚么鸿蒙的员工，情愿这么玩儿命地干活？’”

“他们的比例，貌似是一比一点五，来计算加班的时候。”

“哎……”

“如许一来，想要住进这些屋子，就自但是然会离单位更近了。”

“统统人都需求加班，但他们却乐于去加班。”

“比如：羽毛球、网球、跳绳、足球等……”

“光是分红，就能有三十万啊！”

“别的，鸿蒙公司的员工，在加班到早晨十点半过后，公司会为员工报销，打车的出租车票。”

“作为他们一个月，在公司内部用饭、购物的花消。”

“倘若一个老员工，持有二十万股，他便能够在年底，拿到三十万块钱的分红。”

“多出来的加班工时，能够作为调休。”

“其启事，就不得不惹人沉思了……”