第77章 年终奖[第1页/共2页]

把藩王也都变成打工人。

这毫无疑问，能够极大的减缓大周的财务压力。

她固然名头上是天子，但是昏庸无度，能败的都败得差未几了。

“然后分别红甲、乙、丙三个层次。”

如何兵不血刃，处理了题目，人家还念你的好。

可秦渊的体例就不一样了，的确是分身其美。

而不像是牢固俸禄那样，不管朝廷的财务状况如何，都得勒紧裤腰带挤出这笔钱来给藩王。

如许的奇思妙想，的确是神仙才气想出来的主张！

可如果遵循现在的计划搞，又会呈现和大明一样养猪的名场面。

并且，还把“根基人为”调低了，使得朝廷的财务压力骤减。

“只要让人有事可做，他们就不会闲着没事想着兵变的事情了。”

顿时心对劲足。

“如许一来，用不了几年便能够温水煮青蛙，渐渐达到减少俸禄的目标。”

因而乎，刘备固然有个汉室宗亲的名头，成果还得靠卖草鞋餬口。

这体例可太绝了！

“把这个思路代进让你们难堪的宗室扶养题目上，轻而易举的就能得出处理体例。”

秦渊又说道：“那好，接着便顺着思路往下想。”

“详细来讲呢，就是给各个品级定一个比较低的根基人为。”

是以，他能够毫无顾忌地夺走藩王们的军权，数代以后直接夺去名分红为浅显布衣。

赶上丰年呢，又能够多发点。

另有，年关奖跟大周的财务支出百分比挂钩，也是一个顶好的主张。

固然减少了朝廷的扶养压力，但一样的也会让藩王们怨声载道。

而各地藩王却气力微弱，若非各怀鬼胎，相互间并不信赖，心中有着顾忌，恐怕京州城早就易主了。

秦渊弥补道:“这很轻易，能够设立几个目标，比如说‘藩国的生养率’，‘藩国的稳定率’，藩国的进献度等等。”

别的。

“起首呢，宗室的品级和俸禄必定是要砍的，宗室的身份必定也是要移除的。”

“然后，朝廷再给藩王们定一个总额看起来非常庞大的年关奖。”

是以，只能换一种更暖和的手腕，充分操纵人道。

压抑住那颗冲动得心，安温馨静地等着，等候着秦渊是如何实际连络实际，得出终究的处理体例的。

“这便是我说的第一个别例，节流！”

说完话，秦渊歇息了半晌，同时用余光扫了眼慕容嫣然和燕姣然。

对他们来讲，就是变了个由头罢了。

来了！

而燕姣然这个蠢娘们面对的环境则大不不异。

“如许一来呢，即便分派得不公允，也没人会把锋芒对准朝廷……”

“比及了减无可减，便能够移除他们的宗室身份。”

简朴来讲呢，当代打工人的底薪和绩效。

听到这里。

“甲等，乙等能够嘉奖，丙等呢，就要降落他们的根本人为，或者降落爵位。”

接下来就得进入正题了。

“至于说，藩国详细的某个成员，朝廷就不卖力，交由藩国本身卖力。”

“详细让宗室成员做甚么，待会第二条处理体例会提及。”

“而排名靠前的，持续多少年达到一个标准，便能够进级。”

“现在宗室成员还未几，大多数人都领到比本来还要多的俸禄，天然不会在乎。”

可对朝廷来讲，大不不异。

“这个年关奖的数额呢，不该该牢固，而是应当按照大周的财务出入的环境牢固一个比例。”

“朝廷呢能够定点考核目标，比如说‘进献度’之类的方面，让藩海内部本身考核排名。”