第176章 第三步，调整人事2[第1页/共1页]

平时，这些人一口一个“蔡姐”叫得相称亲热，可一旦触及本身好处，刹时变脸，毫不包涵。

“题目的关键在于合作断层，相互之间没有好好相同，且各部分办事效力低下。此次案牍开天窗不算严峻，但如果持续听任，只怕将来会出更大的不对。”

职场如疆场，如果说沈婠是手握大权的主帅，那么蔡云就是“谗言媚上”的副将，而其别人则是等候军法措置的出错兵士。

沈婠点头，以示附和：“那蔡经理有甚么好的处理体例吗？”

底层员工倒无所谓，可中高层的好处蛋糕却即将面对重新分派，是以，长久的骚动以后，有人沉不住气了——

“我明白。”

案牍的事情也没有一个惩罚成果，世人完整放下心来。

当即清算好神采，安静道：“作为人事经理，我只是提出我小我的定见仅供参考，至于采取与否，决定权并不在我。”

第三天，还是没动静。

你一句，我一句，全都冲着蔡云而去。

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“年青人血气方刚，轻易打动，可惜，还是太天真，新部分是那么轻易建立起来的？”

待门合上，沈婠看向蔡云：“接下来，要辛苦你了。”

“也就过过嘴瘾，顶多因为案牍那事儿再训我们一顿，除此以外，她还无能吗？”

世人不约而同松了口气，“还是沈总思虑全面。”

第二天，没动静。

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“是得给她点色彩瞧瞧，不然哪天又跳起来咬我们一口！”

要晓得，一家公司，特别是成熟公司，各部分合作相对牢固，一旦打散重组，不但要规定新的职能范围，还会将本来成形的人事干系全数突破，何止是伤筋动骨，说改朝换代也不为过。

蔡云固然早就做美意理筹办，但真正产生了还是有些接管无能，毕竟，她不想招人恨。可转念一想，她已经站到沈婠的阵营，早就没了退路，既然如此，还不如迎难而上，勇往直前，万一杀出一条血路呢？

“蔡经理，要处理相同和效力的题目，可不止这一个别例。”

后者轻描淡写：“事关严峻，我需求时候考虑，关于案牍的事情也会一并措置，大师先归去事情，有了成果会另行告诉。”

凡是“需求考虑”就即是不了了之，一颗颗高高提起的心又悄悄放下，鱼贯而出，脚步轻巧。

“有，重新打算职能部分。”

统统人的目光刷啦一下，投向沈婠。

“……”

“是啊，重新打算职能部分相称于停止一次公司改制，看上去轻松轻易，却不是一天两天就能完成。”

“何必这么费事？相同不敷，那今后我们就多交换；效力低下，我们就进步效力。”

“话说，蔡云的吃相也太丢脸，为了凑趣新总裁出售我们，可惜啊，新主子不顶事儿，立不起来，她这倾家荡产的，只怕押错了宝！”

此话一出，世人皆惊。

“沈总也就唬唬大伙儿，莫非还真能把现有部分给一锅端？嗤——归正我是不信。”