第48章 士官制度改革[第2页/共3页]

就在这时，青年军官俄然开口：“哦，对了，陈北冥同道，你的班长王佳，真的很优良吗？”

陈北冥想了想，当真答复：“首长，我感觉应当从这几个方面停止鼎新。”

不过一双眼睛非常锋利，就像苍鹰的眼睛，目光像是能穿透统统停滞，中转内心。

不过他并没有要和对方一决高低的意义，在表示了本身的与众分歧后，他及时收回了目光。

顿了顿，陈北冥才开端答复：“

首长，从投入和产出上看，我们的军队真的是亏大了，每年花那么多时候那么多款项那么多精力培养的士官，没用几年、他们的才调和才气都还没有获得全数阐扬呢，就要让他们退呈现役，这不是太不划算了吗？”

然后用宏亮有力的声音喊了一声：“陈述！”

阿谁军衔已经是中校的三十岁家伙，眼皮跳了跳，目光凝了凝。

对方有些猎奇，又把他高低打量了一眼，然后才开口道：“陈北冥同道，军报上的这些文章，《老班长的眼泪》等这几篇，都是你写的。”

陈北冥看到这儿，悄悄好笑：“跟我比气场，你还差了点。”

他实在一点儿都不严峻的，倒是阿谁家伙又要表示本身的带领架子又要表达本身对于基层官兵的亲热驯良，反倒有点不那么天然。

“是！”

陈北冥当即答复：“首长，就以我本来的连队为例吧，我们培养一个优良的坦克兵，需求几年？起码三年到四年吧？把一个优良的兵士培养成一个优良的士官，又要几年？很多年初吧？

实话实说，陈北冥说的这些东西，就连长年研讨甲士职业化和士官轨制鼎新的阿谁军官也心头大跳，震惊不已。

调剂士官布局比例，初级士官调剂为占士官总数的50.1%，中级士官调剂为46%，初级士官调剂为3.9%。调剂专业编配比例，气象、测绘、窥伺、通信、炮兵、雷达、电子对抗、陆航、油料、补缀、专工、测量节制、测量发射、陆战、观通、航空、空降、计谋导弹等主战专业士官编配比例进步10%以上;非专业技术班长部分编配为中级士官......”

咚咚咚。

军官沉默着点了点头。

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但是看看我们现在的环境，我们军队辛辛苦苦培养出来的这些优秀士官，大多数人都只能退役几年、然后就得退呈现役？

“好，那你先去吧。”青年军官挥了挥手。

如许的题目他并不是第一次听到，但却第一次听到如此直白、如此了然的定见。

“陈北冥同道，坐。”阿谁军官用手指了指他面前的坐位，表示本身的亲热。

不过陈北冥并没有在他的目光下低头，相反，他迎了上去，悄悄的对视。

跟这些坐办公室的相处，还是不能像一线的官兵那样，一线的甲士，哪怕他是军长了，你用眼睛瞪着他，哪怕跟他吼了起来，那也没甚么大不了，最多干一仗就完了，但坐办公室的可就不能这么干了，人家会把这些事情记在小本本里、渐渐的跟你算账的。

他看向陈北冥的目光一下庞大起来。

陈北冥娓娓道来，把地球上中国军方制定的士官轨制鼎新计划一一讲了出来。

阿谁军官听得悄悄点头，明显，陈北冥说的这些话说到了他的内心去了。