第077篇 感动得流眼泪的请假条[第1页/共2页]

?注释.

早上好！

职进厂8年来，只告假回家一次，当此快拆料件正大难之时，更不该撤离职守，可惜力不从心，已走不进公司大门，这就告假从医，请先代我告假一周，到时再定是否延假，若而后瘫了，我会自定去处。

若我四肢不瘉，****可代我，要增入新人，有一个或可进入，****的老婆，有一点根本。

3）.玉押、防水盖、螺帽、华司、FN、安然钩等零件建议***代理。此中玉押、螺帽、套管、大部分华司、只欠双花等几项未查。本周物料需求表我已写好，就在我的小我文档，找‘表单表格－需求表－空缺需求表’翻开，将格局清算一下，列印便可，重视注引标笺是红色，而非绿色部分。此中特别重视的有螺帽14X23.5X5空运来后，追踪其1200PCS车削成4.5电BK，其他磷化后可用到26日。昨日JEISENY装柜之40000于22日摆布到位后，须当即磷化。5/16X14X16.5的带帽跟催采购****；5月22日必须进M14玉押20000以上，车旧型，已托内部分11.3mm玉押，必须有8000PCS。需求表印出来后给周生。

6）.4月份结效奖金请由周生帮手完成，质料在我篮子的红色卷宗里，别的已算好，只欠品保转来返销和客诉扣款，请算好四部分扣款：1.就是返销和客诉；2.东西；3.混料扣款，此中有不敷的，转品保部自行措置。4.上月延入部分，位置在我的文档－绩效质料－绩效总况－2005年3月，翻开查询——绩效奖金核算体系的路捷，在我的小我文档中，以上烦李教员提点。

4）.CT派工及零件追踪，建议由周生代替，本周尚欠下周订单未清算，欠175mm车心磷化300PCS，欠CP花鼓36H.28H少量。应重视的是下月初****订单11500PCS，最好是能在6月3日全数出货，应提早安排中管、驱旋、刹车片、离锥等，CT叶片有铁板，CT华司要电10000磷化等。本月26T刹锥有多产，库存旧型离锥可安排车削，旧型中管先消化掉。

即将下任，明天，清算我的抽屉，再见到了这份假条，还记得小鬼交回给我时，犹有泪痕。

将该质料夹中之‘空缺核算表’另存新档，重新定名为6月份绩效核算表，便可停止6月份计算。

若能邀天之幸，但愿早日再享你们的关爱，并肩面对……

1）.呈公司恩准相干职员能够每天耽误加班时数1H~2H。

对于事情，念念不忘，点点点滴滴全在心头，统统统统言之不尽，这是九年前的我。

这是一张不祥的告假条，当年批我假条的副理，代理我的他、他、她和她、退假条给我的小鬼，带假条的组长伉俪，全数离职！有好几个是被逼走的。现在轮到我这个写假条的人，当然没有好了局……

某某某

2005年5月21日AM6：00

此致

以下，将我事情中的近期要点记录以下，请安排代理职员留意。

B.建议以下安排我事情上的代理：

9年后的明天，我将近被贬回物管课去当员工，领最保底的人为。12年前我从物管出来的时候，已经是班长，再回顾，已是平头。