第013章 高层会议[第1页/共3页]

不过这个题目，对他影响很小，根基只是心中稀有。

“现在这个议题，首要会商帝国政/府，官方与军方如何对待东盛个人这个题目。”元起首开口说道。

“没想到总退化点，达到四十多万，可用退化点也有三十万多一点。”起首看到退化点数值，庄有为略显吃惊，前次升四级退化后，退化点只剩三万九千多，总数值也只要十五万多。

刀斧术（根本），从实战中贯穿而来，目前处于根本阶段，持续加深贯穿程度，有能够把握刀斧术……

“另有公会奇迹部，要借帝国开放热兵器这股风潮，大力推行佣兵之家。”

“个人成员方面，原有十五万零一百八十五人，现在只要十五万零一百六十五人，战役中灭亡人数已达到二十人，但一级退化者从本来的三人，增加到现在的两百零二人……”

当前品级：四级退化

“有野心要尽快针对性打压，没野心听任其生长，帝国也应当停止拉拢，让他和帝国保持分歧线路。”军方第三大佬持续说道，算是回应官方驳斥，也说完他的态度。

“看来大BOSS体系，不但是操纵退化点进级，还能从退化点来源，停止大抵的人事办理。”庄有为暗自想道。

“集会内容是个人完整转型的题目，和我之前与你所说相差不大。主如果加快转型法度，我直接停止人事任命，争夺在三天内完成转型，按全新形式运转个人事件。”庄有为出言说道。

“但如果一个社会影响力庞大，小我气力强大，且有很大权势的人，肯定有颠覆帝国的野心，那不管是否付诸行动，帝都城应当抢先采纳办法，将危急扼杀在摇篮当中。”

庄有为看到退化点构成体系，分红两部分构成，在原有构成体系后，新增外聘员工构成。

不过外聘员工部分，分歧品级的成员，所供应的退化点，与正式员工标准一样，只是在同标准后，停止折半计算。

外聘初级员工：523849×1×0.5

赵庆宏也明白这一点，对庄有为的唆使毫无定见，当即表示道：“我会尽快制定分派打算，按照防地地形前提，分派这批热兵器，确保防备气力均衡。”

“好啦！这个题目不消争辩，很简朴一个题目，何必看那么庞大？按议题流程停止，逐条阐发我们把握的信息，终究投票表决！”元首无法地说道。

第三批成员，现在的任务比较轻松，主如果修建防地，伤害性不大。但如果田野退化兽，开端向人类都会打击，这部分战役职员的压力会很大。

综合来讲，体系必定无益于办理。

现在季世已过三天，郊区内部的疯魔，根基已斩杀殆尽，退化兽主如果家禽、家畜一类，气力都不会很强大，三万人充足稳定次序。

但想到这段时候，佣兵之家与猎人之家，连续有人胜利注册，为他供应退化点，新增二十多万退化点，也算比较普通的环境。

……

前面有一段申明，佣兵之家与猎人之家注册成员，不能直接算庄有为部下的员工，体系认定为外聘员工，存在必然雇佣干系，供应退化点只计算一半。

毕竟不管如何对待东盛个人，都会存在必然的隐患，在季世初期这个关头，统统题目都在摸石头过河，没人情愿承担阿谁风险。

毕竟不管是个人总务，还是佣兵之家、猎人之家的办理，都有赵庆宏首要卖力，上面另有详细办理职员。