第4章 正视失败，从搓折中汲取力量[第7页/共9页]

在胜利将从失利中汲取的力量转化为实际施动并获得必然效果后，我们不能就此停下脚步，而应建立起一个持续从失利中汲取力量的循环机制，让这类生长和进步成为一种常态。

但是，失利的本质并不但仅范围于这大要的成果未达成。它更深层次地反应了我们在认知、才气、战略以及应对突发环境等多方面存在的不敷。当创业者的企业开张时，能够是他对市场趋势的掌控不敷精确，低估了合作敌手的气力，或者在财务办理上贫乏有效的打算，这些都是认知和才气层面的题目。而门生高考得胜，或许是因为在备考过程中没有把握精确的学习体例，面对测验压力时贫乏有效的心机调适战略，这一样触及到才气和应对方面的完善。

其三，弊端的归因体例。很多人在面对失利时，不是客观地去阐发失利的启事，而是采取弊端的归因体例。一种常见的弊端归因是将失利完整归咎于内部身分，比如运气不好、别人的错误等等。比方，一个员工在公司的绩效考核中成绩不佳，他不是深思本身在事情中的尽力程度、事情效力以及与同事的合作等方面的题目，而是抱怨说公司的考核标准不公允，或者是同事没有给他供应充足的帮忙。这类弊端的归因体例使得他没法真正熟谙到本身的不敷，从而也就没法正视失利，从失利中汲取力量。

第一章：失利的本质与遍及性

失利，从最直观的层面来看，是指我们在寻求某个目标或完成某项任务时，未能达到预期的成果。比如，一名创业者怀揣着打造一家行业领军企业的胡想，投入了大量的资金、时候和精力，终究却因为市场合作狠恶、资金链断裂等启事，企业开张，这无疑是一种失利。又比如，一个门生为了考上抱负的大学，刻苦尽力学习，但在高考中阐扬变态，没有被心仪的黉舍登科，这也是常见的失利情境。

第三，要把心态调剂的服从表现在平常行动中。当我们从失利中汲取了心态调剂的力量后，要让这类主动、悲观的心态在平常行动中表现出来。比如，在遭受赋闲波折后，本来能够会堕入懊丧、绝望的情感中，但颠末正视失利和心态调剂，我们应当以更加主动、悲观的态度去面对糊口。在平常行动中，我们能够主动寻觅新的事情机遇，主动插手培训晋升本身，而不是整天唉声感喟、无所事事。一样，在失恋后，我们也应当以更加主动第七章：持续从失利中汲取力量的循环机制

在小我能够有效从失利中汲取力量的根本上，若能将这类理念和实际推行开来，构成一种杰出的文明氛围，不管是在企业、团队还是社会层面，都将产生极其深远的影响。

第四，我们能汲取到创新的力量。失利偶然候会促使我们去寻觅新的体例、新的思路来处理题目。当我们发明本来的体例行不通时，就会被迫去思虑其他的能够性。比方，在科技范畴，很多科学家在尝试失利后，会尝试用分歧的质料、分歧的尝试设想来重新停止尝试，从而鞭策了科学的创新生长。一样，在企业运营中，当产品发卖不佳时，企业能够会尝试推出新的产品服从、新的营销形式等，这些创新行动常常是在失利的刺激下产生的，它们将为企业带来新的朝气与生机。