第4章 正视失败，从搓折中汲取力量[第2页/共9页]

当我们在新的行动中再次遭受失利时，这并非意味着前功尽弃，反而是又一次贵重的学习契机。就如同一个不竭迭代进级的体系，每一次的失利反应都能促使我们进一步优化和完美。比如，那位创业者即便在后续创业项目中根据之前汲取的经历制定了详细打算，但能够仍会碰到新的市场窜改、团队磨合题目等导致项目呈现波折。此时，他不该悲观沮丧，而是要敏捷启动新一轮的正视失利流程。

起首，仍然要调剂心态，把此次新的失利看作是生长路上又一个必经的弯道，坚信每一次波折都是通往更高成绩的门路。保持主动的心态能让我们以更复苏的脑筋去阐发此次失利的奇特成因。

同时，企业还能够建立呼应的鼓励机制，对那些能够从失利中敏捷汲取力量并在后续事情中获得较着进步的员工赐与嘉奖。这类嘉奖可以是物质上的，如奖金、晋升机遇等，也可以是精力上的，如公开表扬、颁布名誉证书等。如许能有效激起员工主动面对失利、主动汲取力量的主动性。

在企业方面，以一家科技公司为例，其长远目标能够是成为行业内的领军企业。在实现这个目标的过程中，它必定会经历产品研发失利、市场推行不力、合作敌手打压等诸多波折。但是，当它能够持续从失利中汲取力量时，比如从失利的产品研发中体味到技术瓶颈地点并加以冲破，从市场推行的失利中把握更有效的营销形式，从合作敌手的打压中学会更好的应对战略等，它就能够不竭优化本身的产品、办事和运营形式，一步一步地朝着成为领军企业的目标迈进。

一样，对于小我学习来讲，如果在一次测验得胜后汲取了关于某些知识点把握不牢的知识和经历，那么就应当制定学习打算，规定每天学习的时候、内容、复习体例等，以便将这些知识和经历转化为实际的学习结果，进步测验成绩。

第三，我们能汲取到心态调剂的力量。失利对我们的心态常常会形成必然的打击，但如果我们能精确措置失利，就能从中学到如何更好地调剂心态。比如，当我们遭受严峻波折，如赋闲、失恋等时，一开端能够会感到懊丧、绝望，但通过正视失利，阐发启事，我们能够明白这些都是人生中的普通征象，不是天下末日。我们能够学会用更加主动、悲观的心态去面对将来的糊口，不再因为一次失利而一蹶不振。就像海伦·凯勒在面对身材残疾的庞大失利时，她通过固执的毅力和精确的心态调剂，保持了对糊口的酷爱和对将来的但愿，这类心态调剂的力量也将鼓励我们在面对困难时保持杰出的精力状况。

在企业内部，办理者应率先垂范，主动鼓励员工正视失利。当员工在项目履行过程中呈现失误导致失利时，办理者不该一味指责攻讦，而是要指导员工阐发失利启事，帮忙他们熟谙到这是一次生长的机遇。比方，能够设立专门的“失利复盘会”，让员工们在一个开放、包涵的环境平分享失利经历，共同切磋导致失利的身分以及从中能够汲取的经历经验。通过这类体例，不但能让员工感遭到企业对他们生长的支撑，也能促进知识和经历在企业内部的传播与共享。