第40章 强势文化与逆境应对能力[第3页/共9页]

2. 学习与生长

（二）以主动心态面对困难与应战的首要性

3. 人际干系生长

同时，带领者要鼓励团队成员持续学习，为他们供应学习和生长的机遇。打造一个学习型团队，不竭晋升团队的团体本质和合作力。

在寻求本身的人生目标的过程中，我们会碰到各种困难和波折，这些困难和波折会让我们感到懊丧和失落。此时，我们需求学会自我鼓励，给本身加油打气。我们能够通过浏览励志册本、旁观励志电影、与朋友交换等体例，激起本身的内涵动力，让本身保持主动向上的心态。

（三）培养强势文明的团队精力

（四）打造强势文明的团队品牌

在面对困难与应战时，主动心态能够激起我们的缔造力。当我们以主动的心态去对待题目时，会更加开放地思虑，尝试分歧的体例和路子。这类缔造性的思惟体例能够帮忙我们找到更好的处理计划，冲破窘境。

在窘境中，不要单独接受压力，主动寻求别人的支撑和帮忙。与家人、朋友、同事等保持杰出的相同和合作，分享本身的感受和猜疑，听取他们的建媾和定见。杰出的人际干系不但能赐与我们感情上的支撑，还能为我们供应实际的帮忙和资本。

思惟体例决定了我们对事物的观点和态度。要培养主动心态，我们需求学会窜改本身的思惟体例。当碰到困难时，不要只看到题目的悲观面，而是要尝试从分歧的角度去对待题目，寻觅此中的主动身分。我们能够通过浏览主动心机学的册本、插手培训课程等体例，学习主动思惟的体例和技能。

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1. 加强心机韧性

自我认知是体味本身的过程，只要充分体味本身，才气更好地阐扬本身的上风，降服本身的不敷。人们应当通过自我深思、别人评价等体例，不竭地进步本身的自我认知程度。体味本身的长处和不敷，明白本身的兴趣爱好和职业生长方向，从而更好地打算本身的人生。

杰出的风俗是培养坚固不拔的精力品格的首要保障。我们应当养成主动向上的糊口风俗，如夙起、熬炼、读书等。这些风俗能够让我们保持杰出的身材状况和精力状况，进步我们的事情效力和糊口质量。同时，我们还应当养成对峙不懈的学习风俗，不竭地进步本身的知识和技术，为实现本身的人生目标打下坚固的根本。

在窘境中，团队成员能够会感到怠倦和懊丧。带领者要长于鼓励团队成员，激起他们的主动性和主动性。能够通过表扬、嘉奖、晋升等体例，承认团队成员的尽力和进献。

3. 促进自我深思

在窘境中，传统的体例和形式能够不再合用，带领者需求具有创新和窜改的精力。勇于尝试新的思路和体例，突破通例，寻觅新的处理计划。

同时，窘境也能促使我们在实际中快速生长。英勇地尝试新的体例和战略，从失利中接收经验，不竭调剂和优化本身的行动计划。每一次的尝试都是一次生长的机遇，让我们更加谙练地把握处理题目的技能，晋升本身的实际才气。