第3章 下篇[第5页/共5页]

（二）如何停止自我认知的角色定位

- 父母：作为父母，我们的任务是扶养后代、教诲他们生长。要赐与后代充足的关爱和支撑，同时也要建立杰出的表率，指导他们建立精确的代价观和人生观。

3. 参考别人的评价和建议

在任何角色中，建立杰出的人际干系都是非常首要的。通过与别人的合作和交换，能够更好地阐扬本身的感化，实现角色的代价。

1. 明白角色目标和希冀

1. 自我评价

- 短期目标：制定一些详细、可操纵的短期目标，这些目标应当是实现耐久愿景的第一步。比方，如果你想成为一名优良的发卖职员，你的短期目标可以是学习发卖技能、进步相同才气、拓展客户资本等。

- 详细描述：将愿景转化为详细的描述，包含你想要实现的详细成绩、具有的物质财产、人际干系等方面。比方，“我但愿在五年内成为公司的初级经理，具有一套本身的屋子，并且能够与家人一起度过更多的时候。”

- 社会需求：存眷社会的生长趋势和需求，肯定本身在社会中的角色和代价。比方，在当前数字化期间，能够需求更多的数字技术和创新思惟；在环保范畴，能够需求更多的环保认识和行动。

- 构造者：长于构造各种活动，能够动员氛围，让大师玩得高兴。合适那些具有带领才气和构造才气的人。

2. 肯定愿景

4. 保持主动的心态和态度

- 相同和合作：与别人保持杰出的相同和合作，尊敬别人的定见和建议，共同处理题目。学会聆听别人的需乞降设法，主动回应别人的体贴和希冀。

3. 设定短期和中期目标

- 分享者：长于分享本身的经历和知识，能够开导别人，让大师从中受益。合适那些具有丰富的人生经历和知识储备的人。

- 短期目标：肯定本身在短期内想要实现的职业目标，比方晋升、加薪、获得新的技术等。按照这些目标，挑选合适本身的角色和岗亭，制定呼应的生长打算。

3. 进步事情效力和糊口质量