55、等你回来，我给你个惊喜[第1页/共2页]

“不奉告你，跟你说了就不是欣喜了。”

如果你碰到费事，带体味在第一时候帮你出头去措置，帮你去争夺，那么哪怕终究的成果能够不尽如人意，这类带领也是能够去跟的，但是如果碰到费事，特别是碰到部分纷争，带领第一时候是反过来要求你让步避缩，那么不消去想，今后只要在公司里碰到费事，你们部分的同事就会是受气包。

辩白本身碰到的带领是否是好带领，从很简朴的细节便能够看出来，那就是看遇事儿时，你的带领对事情的措置态度。

“哦，本来还想给你个欣喜的，看来是不可了。”姜丽在短信里说道。

张义仁不由得想歪了，还能有甚么欣喜？莫非姜丽口中的欣喜是跟本身做那种事情？她是不是想黄色小说内里写的那样，周末脱得光溜溜的，在床上等着本身归去，本身归去一开门，就看到她分开的双腿，然后……

“那你快去吧。”张义仁嘴里这么说，内心却不断的在等候明天下午所能见到的阿谁欣喜。

因而，张义仁以一种热血沸腾，能量值MAX的状况，从柯总监的办公室里走了出来，开端在本身的电脑上快速的打字，做策划计划。

“那我明天归去，另有欣喜吗？”

碰到如许的带领，最好的挑选就是走人不干，因为你做下去，只能越做越痛苦，统统的事情都只会向对你倒霉的方向生长，最后的成果是你疲于奔命，却一点功绩都没有。

每一个职场新人都应当晓得，当你在进入一个公司以后，你碰到一个甚么样的带领，将会干系到你在这个公司事情的顺利环境，跟了一个好带领，你的事情会很顺利，该有的福利报酬都会有，如果跟了一个不好的带领，或者说没有带领艺术的带领，你会到处受窝囊气，干活着力却拿不到应有的酬谢和好处。

张义仁这是第一次踏入职场，那里晓得这些门门道道？他被柯总监如许“我们是专业的人士，就要拿出专业精力”的话语一忽悠，顿时热血沸腾，在他看来，如果本身拿出了一个完美的策划计划，公司哪怕破钞再大的力量，也会把本身给留下的。

文雅上班是六天制的，不是他当初觉得的双休公司，不过这一点对他来讲并无大碍，他需求的是一个能够生长本身的平台，年青人刚出来打拼，辛苦一点也无所谓。

张义仁一边参照网上其他公司的策划计划的格局，一边开端连络本身对文雅女装品牌的体味，对品牌存在的题目、改进的体例及今后的生长，开端做一步步的阐发。

提及来男人也真是一种莫名其妙的植物，在明显能够吃到嘴的时候，非要装端庄，比及没了机遇的时候，又老是在脑筋里乱七八糟的想那种事情，别看张义仁这会儿想得挺高兴，如果等他归去，开门真的见到姜丽躺床上等本身，说不定本身都先吓蔫儿了。

那些甚么要你本身从本身的角度解缆，尽力晋升本身，让本身更专业，更精英之类的屁话，你千万不要信，除非你在停业上做错了，带领这么提点你，如果是在与专业事情无关的事件上，他拿这类甚么小我专业本质之类的话来忽悠你，那么只能申明一点，他不想替你出头，或者说，他没有把你当回事儿，不肯意替你出头。

“有啊，当然有，不跟你扯了，我去旅店完工了，这几天老是告假，妈咪都骂我了。”