一百三十七 胜捷军更加专业了[第2页/共3页]

军队人数增加了以后，后勤压力也会随之变大。

正在苏咏霖为这件事感情应担忧的档口，苏长生正在和姚宏放停止第二次打仗。

光靠军法是行不通的。

人手，能够本身培养加内部输入，短时候内是能够搞定的，这一点苏咏霖不担忧。

考虑到这一点，苏咏霖决定把后勤司一分为二，改后勤司为粮饷司，并且增设一个军器司。

本身的确没有甚么汗青名流能够招揽、能够获得他们的帮忙，但是依托本身的不竭上升和培养，依托部下个人的人丁基数，毕竟会有人脱颖而出，成绩名臣、名将。

没有合适的平台，人才也没法获得生长。

也不晓得他现在和姚宏放谈得如何了，可否谈成这笔买卖。

苏咏霖对田珪子报以庞大的但愿和信赖。

田珪子并不晓得苏咏霖从那里学来的这类体例，但是这并无毛病田珪子发自内心的拥戴苏咏霖和他的思惟。

在烽火当中，这些人内里究竟会有多少人对峙到最后，成绩伟业呢？

这些都是我们需求去面对的题目，针对这类环境，畴昔我们是让各级军官去卖力教诲兵士，报告我们的主张、抱负，但是现在看来，人一多，很多军官本身都没有把握好，更别说教诲兵士。

而苏咏霖在军法以外增加了别的一道防火墙，用上等人和牛马之间的冲突这一类说法引发全部兵士的共情。

或者说各处都是潜力尚未获得发掘的人才，但能发掘人才潜力的平台始终有限，非常稀缺。

他们会心识到本身的存在和战役是为了让天下薄命人都能吃饱穿暖，都能够不消再蒙受上等人的残暴剥削，乃至于辛苦一年到头连口饱饭都吃不上，吃一块肉都要瞻前顾后。

因而胜捷军里除了战役军队以外，文职军官建制也垂垂成熟起来。

有了如许的认识，这支军队就不一样了，就不是纯真为了升官发财而存在的帝国打手了。

但是军队想要生长强大，光用饭不成题目也不可，必必要有充足的军费。

而军用兵器设备的制造、储存、调运等等全数交给军器司，以此减轻林景春的事情强度。

他让兵士们认识到他们和全部布衣百姓是一样的，是共同蒙受上等人剥削的悲惨存在，他们的悲惨遭受就是因为上等人们的残暴剥削，若要窜改这个局面，就必必要全方位的抵挡。

苏咏霖一度担忧减少掉太多税目会让军队的平常运营难觉得继，但是现在看起来纯属杞人忧天。

苏咏霖曾经觉得人才是最首要的，人才是特别贵重的。

苏咏霖很感兴趣。

为了多少减轻一些后勤部分的承担，苏咏霖特批，把被俘获的金军汉人文吏调出来了一百余人，交给林景春卖力带领事情，总算是减缓了一下因为贫乏人手而形成的严峻。

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田珪子听了苏咏霖的话，认识到了苏咏霖的企图。

因而兼顾卖力的军队经济事情面对着更加严峻的磨练。

这些现在还非长年青的军官们，毕竟一日能够脱颖而出，在汗青上留下本身的名号。

军用兵器设备以外的后勤事情还是粮饷司负全责，他还是军队的大管家，大师吃穿用度端赖他来安排。